勞動(dòng)和社會(huì)保障部自2004年建立新職業(yè)定期發(fā)布制度以來，共發(fā)布了5次共50個(gè)新職業(yè)，這些職業(yè)的確定折射了時(shí)代的變遷，也反映了我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求方向，這對(duì)于高三學(xué)子專業(yè)的選擇有重要的參考價(jià)值。本期我們就從這50個(gè)職業(yè)中遴選一些“錢”景光明的職業(yè)加以解讀，并搜索與之相對(duì)應(yīng)的專業(yè)。 假如你對(duì)這些職業(yè)感興趣，假如你也想成為其中的一員，那就開始吧。本文將告訴你需要具備哪些素質(zhì)以及就讀哪些專業(yè)能成就你的事業(yè)。 　　商務(wù)策劃師：才智時(shí)代的“職場(chǎng)新貴” 職業(yè)定義：從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法，對(duì)以贏利為目的的社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織的整體活動(dòng)或某一方面活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計(jì)，以期達(dá)到最佳效果的人員。 素質(zhì)要求：有良好的策劃專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)運(yùn)作知識(shí)，同時(shí)必須掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、系統(tǒng)工程等知識(shí)，具備包括判斷力、創(chuàng)意力和執(zhí)行力為主體的策劃力以及集智慧、研究、策劃三位一體的綜合能力。 需求指數(shù)：據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部一項(xiàng)調(diào)查顯示，有65%的企業(yè)急需聘用企劃人員，但在這些求賢若渴的企業(yè)中，90%招聘不到優(yōu)秀的企業(yè)策劃人才。策劃人才短缺成為影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。中國企業(yè)在國際化競爭中，需要數(shù)百萬的策劃人才，更需要熟知中國國情的高級(jí)策劃師。 職業(yè)“錢”景：目前國內(nèi)的商務(wù)策劃師年薪約為15萬元至20萬元。 相關(guān)專業(yè)：市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、廣告學(xué)、工商管理、人力資源管理等專業(yè)。 會(huì)展策劃師：“撒錢產(chǎn)業(yè)”的人才掣肘 職業(yè)定義：從事會(huì)展的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、銷售和營銷管理等相關(guān)活動(dòng)的人員。 素質(zhì)要求：掌握基本展位布置、展架設(shè)計(jì)能力，熟悉會(huì)展的基本流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)，了解基本的設(shè)計(jì)和施工方法，對(duì)品牌和客戶有深刻的理解能力、獨(dú)特的創(chuàng)意能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 需求指數(shù)：會(huì)展經(jīng)濟(jì)逐步攀升，以年均近20%的速度遞增。但高級(jí)會(huì)展策劃人才數(shù)量很少，會(huì)展人才培養(yǎng)和發(fā)展的滯后，已成為制約我 國會(huì)展業(yè)務(wù)開展，以及會(huì)展組織水平和服務(wù)質(zhì)量提高的瓶頸，專業(yè)人才發(fā)展前景看好。 職業(yè)“錢”景：據(jù)悉，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者月薪可達(dá)5000元至上萬元。 相關(guān)專業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)技術(shù)會(huì)展專業(yè)、會(huì)展策劃與管理專業(yè)、會(huì)展管理專業(yè) 景觀設(shè)計(jì)師：城市設(shè)計(jì)的黃金職業(yè) 職業(yè)定義：運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及技能，從事景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化規(guī)劃建設(shè)和室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面工作的專業(yè)設(shè)計(jì)人員。 素質(zhì)要求：首先，需要一定的美術(shù)功底；其次，具備專業(yè)知識(shí)，其中包括城市規(guī)劃、生態(tài)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)、園林工程學(xué)、植物學(xué)等等。另外，團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新理念也是一名景觀設(shè)計(jì)師必不可少的。 需求指數(shù)：目前已有數(shù)以千萬計(jì)的設(shè)計(jì)人員從事景觀設(shè)計(jì)工作，但是在中國城市化快速發(fā)展人居環(huán)境的建設(shè)和管理中，遇到了前所未有的危機(jī)和挑戰(zhàn)，景觀設(shè)計(jì)專業(yè)人才依然奇缺。 職業(yè)“錢”景：剛畢業(yè)的大學(xué)生一般能拿到2000—3000元；隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，能夠組織一個(gè)項(xiàng)目，這時(shí)月薪就可達(dá)到1萬。如果成為高級(jí)主管，一年能拿到20到30萬左右。當(dāng)然，景觀設(shè)計(jì)師的收入還與他設(shè)計(jì)的項(xiàng)目息息相關(guān)。 相關(guān)專業(yè)：景觀設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃管理、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)裝潢、園林藝術(shù)、建筑類等專業(yè)。 信用管理師：誠信交易的秘密武器 職業(yè)定義：運(yùn)用現(xiàn)代信用經(jīng)濟(jì)、信用管理及相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則，使用信用管理技術(shù)與方法，從事企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)管理工作的專業(yè)人員。 素質(zhì)要求：最重要的是誠實(shí)守信。其次，必須掌握財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理、電子技術(shù)、商法等多門學(xué)科的豐富知識(shí)，甚至還要掌握心理學(xué)。第三，實(shí)踐力、觀察力、分析力、洞察力和判斷力是信用管理師必備的五“力”。第四，要有過硬的心理素質(zhì)。 需求指數(shù)：隨著我國企業(yè)信用管理制度建立及信用管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展，一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍正在產(chǎn)生并迅速成長，預(yù)計(jì)5年后，我國將會(huì)有幾十萬乃至上百萬人員走上信用管理的崗位。人才缺口大，就業(yè)前景看好。 職業(yè)“錢”景：杰出的信用管理工作人員，年薪可以達(dá)到三十萬、五十萬甚至上百萬。 　　相關(guān)專業(yè)：信用管理專業(yè) 公共營養(yǎng)師：指導(dǎo)你健康地“吃” 職業(yè)定義：從事營養(yǎng)指導(dǎo)、營養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專業(yè)人員。 素質(zhì)要求：身體健康，具有較好的語言與文字表達(dá)能力、綜合分析能力和人際溝通能力；具備熟練、準(zhǔn)確的計(jì)算能力；具備正常的色、味、嗅辨別能力。 需求情況：在發(fā)達(dá)國家，平均每300人擁有一位專業(yè)營養(yǎng)師。如果按此標(biāo)準(zhǔn)，我國13億人口，需要約400萬名營養(yǎng)師，但是，我國現(xiàn)有營養(yǎng)師不足4000人。 職業(yè)“錢”景：在臺(tái)灣，醫(yī)院營養(yǎng)師的月薪可以達(dá)到10萬新臺(tái)幣，甚至更高。據(jù)人力資源機(jī)構(gòu)透露，這些營養(yǎng)師每服務(wù)一個(gè)對(duì)象，收入平均2000元至3000元，若在保健品公司講課，月薪可超萬元。 相關(guān)專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、護(hù)理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等專業(yè)。 企業(yè)文化師：打造企業(yè)的核心競爭力 職業(yè)定義：在企事業(yè)單位從事企業(yè)文化研究、建設(shè)、管理工作的專業(yè)人員。 素質(zhì)要求：首先具備良好的語言表達(dá)能力，其次要有親和力，再次要有一定的策劃能力以及善于應(yīng)變的處事能力。 需求情況：有專家預(yù)言，21世紀(jì)企業(yè)的競爭從某種程度上說是企業(yè)文化的競爭，甚至決定著企業(yè)的成敗。而當(dāng)前企業(yè)文化師在人才市場(chǎng)奇缺，僅在上海地區(qū)的缺口就達(dá)5萬人。 職業(yè)“錢”景：很多企業(yè)重金聘請(qǐng)咨詢公司的咨詢師當(dāng)企業(yè)文化咨詢顧問，年薪一般在10—50萬元之間。