“招聘會(huì)上往往一個(gè)細(xì)微的動(dòng)作就會(huì)決定乾坤。”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心專(zhuān)家提醒畢業(yè)生參加雙選會(huì)的幾條注意事項(xiàng)，提防面試中的非語(yǔ)言陷阱。 握手：這是你與面試官的初次見(jiàn)面。如果他(她)向你伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力、濕乎乎的手，那么這不是一個(gè)好的開(kāi)端。你握起手來(lái)應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，但不要太使勁，你的手應(yīng)當(dāng)是干暖的。 你的姿勢(shì)：沒(méi)精打采的姿勢(shì)看上去會(huì)顯得疲憊不堪，你應(yīng)該做到站如松、坐如鐘。 　　眼睛交流：用眼睛看著面試官，不要瞪視，因?yàn)槟菢语@得太有進(jìn)攻性。面試官說(shuō)話(huà)的時(shí)候，偶爾地冷眼瞥他(她)的手。如果你在說(shuō)話(huà)的時(shí)候總是不停地環(huán)視房間，你會(huì)顯得缺乏自信或?qū)λ�談�?huà)題感覺(jué)不舒服。 你的手：說(shuō)話(huà)時(shí)做些手勢(shì)是很自然的，但太專(zhuān)注于手勢(shì)可能會(huì)分散人的注意力。另外，避免說(shuō)話(huà)時(shí)觸摸你的嘴。 不要坐立不安：在招聘現(xiàn)場(chǎng)撫弄頭發(fā)、按筆帽、腳拍地，或不由自主地觸摸身體某部分就糟糕了。 面試常見(jiàn)的15個(gè)問(wèn)題： 不同職位對(duì)應(yīng)聘者素質(zhì)要求的重點(diǎn)不同，因此考官在面試時(shí)所提的問(wèn)題也不盡相同。某就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心為畢業(yè)生列出了面試中常見(jiàn)的15個(gè)問(wèn)題，同學(xué)們可以試著回答一下，看你是否準(zhǔn)備好了。 1、請(qǐng)介紹一下你和你的家庭。 2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？ 3、你有什么特長(zhǎng)和愛(ài)好？ 4、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績(jī)是否滿(mǎn)意？ 5、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活？ 6、你擔(dān)任過(guò)何種社會(huì)工作，組織參加過(guò)何種社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)？ 7、你懂何種外語(yǔ)？熟練程度如何？ 8、你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？ 9、你對(duì)本行業(yè)、本單位、本職位有何了解？ 10、你認(rèn)為你適合做什么樣的工作？ 11、你找工作考慮的重要因素是什么？ 12、如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從安排？ 13、如果工作安排與你的專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，你如何考慮？ 14、你是否有出國(guó)或考研究生的打算？ 15、如果本單位和另外一個(gè)單位同時(shí)聘用你，你將如何選擇？