華圖教育2010年湖南省公務(wù)員面試全攻略
華圖教育2010年湖南省公務(wù)員面試全攻略
華圖考試研究中心
據(jù)悉,2010年湖南省公務(wù)員考試筆試成績將近日公布,面試考試即將拉開帷幕。鑒于留給考生的面試備考時(shí)間較短,華圖教研中心建議各位考生從現(xiàn)在開始備考。為幫助各位考生有效備考,華圖教研中心根據(jù)湖南歷年面試真題,對湖南省面試特點(diǎn)進(jìn)行了分析,并給出備考策略。
一、 真題分析
湖南省2009年的面試以結(jié)構(gòu)化面試為主,題形較為傳統(tǒng),一般三道試題,省直少數(shù)部門為四道,不設(shè)追問,題型包括綜合分析、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和自我認(rèn)知等,以綜合分析題為主。試題特點(diǎn)是“新、難”,依舊重點(diǎn)考察創(chuàng)新能力。
1.計(jì)劃組織與溝通協(xié)調(diào)綜合考查,考察考生面對多頭緒、涉及多方面利益的實(shí)際解決問題能力。值得注意的是:湖南省的計(jì)劃組織題和溝通協(xié)調(diào)題往往根據(jù)某一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象引出,容易被誤認(rèn)為社會(huì)現(xiàn)象類試題,考生在回答的時(shí)候需要結(jié)合現(xiàn)象,注意從解決問題的根本和現(xiàn)象的特殊性出發(fā)。
2.綜合分析題包括社會(huì)現(xiàn)象類、對策類、聯(lián)想類等不同類型,考察考生的綜合能力。延續(xù)過去兩年的風(fēng)格,綜合分析題依舊關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn),對考生分析問題的能力要求很高。大多數(shù)地區(qū)綜合分析題作為第一題出現(xiàn),而這時(shí)許多考生還沒有進(jìn)入狀態(tài),加大了考試的難度。
3.自我認(rèn)知題很少在湖南省面試中單獨(dú)出現(xiàn),但是并不能忽略對自我認(rèn)識(shí)類題目的準(zhǔn)備,事實(shí)上,自我認(rèn)知類題目的準(zhǔn)備往往是個(gè)性化考生答題的關(guān)鍵所在。自我認(rèn)識(shí)類題目與其他類型題目結(jié)合在一起進(jìn)行考察,其難度明顯要大過單純類型題目的考察。
二、備考策略
1.從真題出發(fā)
從往年面試情況看,湖南省考面試題目求新求變,很難預(yù)測下一年可能出現(xiàn)的新題。但是考生可以在梳理歷年真題特色的基礎(chǔ)上,結(jié)合最新的國考、其他省考的真題,注意出現(xiàn)的新題型,做到心中有數(shù),有備無患。
2.發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)
雖然湖南省題目類型多變,但是對于“社會(huì)熱點(diǎn)”和“創(chuàng)新能力”的考察始終不變。這一點(diǎn)考生大可不必畏懼,針對題型糅合、形式多變等多種面試趨勢,考生在備考時(shí)可以有意識(shí)地結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)對題型進(jìn)行拓展,例如富士康最近“十三跳”這一社會(huì)熱點(diǎn),考生可對此熱點(diǎn)結(jié)合題型進(jìn)行拓展:你如何看待富士康“十三跳”?假設(shè)你是富士康的有關(guān)工作人員,公司打算就“十三跳”事件召開一次新聞發(fā)布會(huì),你如何組織?等。此外,還可對題目形式進(jìn)行拓展:閱讀有關(guān)“十三跳”的新聞報(bào)道,站在政府的角度,提出建設(shè)性的意見?忌诰毩(xí)過程中要有意識(shí)地進(jìn)行創(chuàng)新,大膽假設(shè),專心練習(xí),有條件的還可以將自己的練習(xí)錄制下來,并請其他有經(jīng)驗(yàn)的人幫自己提意見。
3.提高綜合能力
無論在形式上、題型設(shè)置發(fā)生怎樣的變化,可以肯定的是,面試對于考生綜合能力、工作素質(zhì)的要求,仍舊是根據(jù)《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架》進(jìn)行設(shè)置的。無論面試以何種方法進(jìn)行,只是形式發(fā)生了變化,其考查的能力都是不變的?忌诖痤}時(shí)只要注意在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上結(jié)合材料的特殊性進(jìn)行分析即可。華圖教研中心提醒各位考生,公務(wù)員考試從來不是一蹴而就,需要踏實(shí)的準(zhǔn)備和認(rèn)真的復(fù)習(xí)。這就要求廣大考生及早著手,勤思苦練,通過有針對性的能力練習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),符合一名合格公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。
最后,華圖教育預(yù)祝廣大考生取得優(yōu)異成績!
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