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工作態(tài)度決定了你的成就

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    有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人:“你們?cè)谧鍪裁茨兀俊?

    第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見(jiàn)嗎,我正在砌墻啊!

    第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。”

    第三個(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說(shuō):“你問(wèn)我啊朋友,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的教堂!”

     你可能很不喜歡你眼下的工作,你從工作中得不到絲毫的樂(lè)趣,也毫無(wú)創(chuàng)造性可言。 “簡(jiǎn)直煩透了!”你覺(jué)得百無(wú)聊賴(lài)。 但你要記住,這并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。 老板沒(méi)有逼著你來(lái)他的公司上班,領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有強(qiáng)迫你在他的手下吃飯。當(dāng)初,是你主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的歷史,是你自己寫(xiě)成的。 老板待你很刻薄,領(lǐng)導(dǎo)壓根兒就沒(méi)把你當(dāng)人才看。那么,你就炒他們的魷魚(yú)好啦! 如果你不想炒他們的魷魚(yú),就說(shuō)明他們可能還沒(méi)你說(shuō)得那么可怕,那么,需要改變的是你自己。

    具體的做法就是:愛(ài)你眼下的工作! 有時(shí)候應(yīng)該我們站在老板或領(lǐng)導(dǎo)的角度換位思考一下,你掙人家的錢(qián),拿人家的薪水就得給人家一個(gè)交代。這是做一個(gè)人最起碼的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),也是良心與道德的問(wèn)題。如果你的員工偷懶懈怠,你做何感想?再?gòu)淖约旱慕嵌认胍幌,如果你想做一番事業(yè),那就應(yīng)該把眼下的工作當(dāng)做自己的事業(yè),應(yīng)該有非做不可的使命感。你也許認(rèn)為自己志向遠(yuǎn)大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小情?墒牵阌袥](méi)有想過(guò),如果你連這些瑣碎、具體的事情都做不好,你又怎么可能去做轟轟烈烈的大事呢?一屋不掃,又何以?huà)咛煜拢?一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。你的工作,就是你的生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎,全操縱于你之手。一個(gè)天性樂(lè)觀,對(duì)工作充滿(mǎn)熱忱的人,無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經(jīng)營(yíng)著一家大公司,都會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣。對(duì)工作充滿(mǎn)熱忱的人,不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻,都會(huì)像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人! 假使你對(duì)工作,是被動(dòng)的而非自動(dòng)的,像奴隸在主人的皮鞭的督促之下一樣;假使你對(duì)于工作,感覺(jué)到厭惡;假使你對(duì)于工作,沒(méi)有熱誠(chéng)和愛(ài)好之心,不能使工作成為一種喜愛(ài),而只覺(jué)得其為一種苦役;那你在這個(gè)世界上,一定不會(huì)有很大作為的。 自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對(duì)工作敷衍塞責(zé)的人是不會(huì)具有這種自信、自尊的。一個(gè)人假使不能在工作上盡其至善之努力,則他決不能得到最高的“自我贊許!倍谝粋(gè)人將他的工作視為苦役與痛苦時(shí),他是決不能在工作上竭盡所能的。 許多人,不知道尊重自己的工作。他們把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”,一種無(wú)可避免的苦役。他們不把工作當(dāng)作一個(gè)鍛煉能力的東西,一個(gè)訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。 他們不懂得,工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格,讓他們?cè)趭^斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對(duì)于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅(jiān)忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來(lái)的。一個(gè)人抱怨、鄙視自己的工作,他的生命決不能得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個(gè),那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”! 不管你的工作是怎樣的卑微,你都當(dāng)臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會(huì)變成最出色的工作,就像希爾頓說(shuō)的:“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè),只有卑微的人。”

    有人問(wèn)三個(gè)砌磚的工人:“你們?cè)谧鍪裁茨??第一個(gè)工人沒(méi)好氣地嘀咕:“你沒(méi)看見(jiàn)嗎,我正在砌墻啊! 第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō):“嗨,我正在做一項(xiàng)每小時(shí)9美元的工作呢。” 第三個(gè)工人哼著小調(diào),歡快地說(shuō):“你問(wèn)我啊朋友,我不妨坦白告訴你,我正在建造這世界上最偉大的教堂!” 這就是問(wèn)題的癥結(jié)。

     如果你只把目光停留在工作本身,那么即使從事你最喜歡的工作,你依然無(wú)法持久地保持對(duì)工作的熱情,而如果在擬定合同時(shí),你想的是一個(gè)幾百萬(wàn)的訂單;搜集資料、撰寫(xiě)標(biāo)書(shū)時(shí)你想到的是招標(biāo)會(huì)上的奪冠,你還會(huì)認(rèn)為自己的工作百無(wú)聊賴(lài)枯燥無(wú)味嗎? 工作滿(mǎn)意的秘密之一就是能“看到超越日常工作的東西”。一旦心情愉快起來(lái),就會(huì)全身心投人。本來(lái)你覺(jué)得乏味無(wú)比的事情會(huì)變得妙趣橫生。這正是工作的本質(zhì)所在。 你不應(yīng)該僅僅把工作視作取得面包、乳酪、衣服、公寓的一種討厭的“需要”,一種無(wú)可避免的苦役。而應(yīng)該把工作當(dāng)作一個(gè)鍛煉能力的東西,一個(gè)訓(xùn)練建造品格的大學(xué)校。 假使你對(duì)于你的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非待之以工匠的精神,——假使你對(duì)于工作能帶來(lái)濃郁的趣味而貫注熱誠(chéng)——假使你決意做每一件事,必須竭盡你的全力;則你對(duì)于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺(jué)。一切全視你的精神和你的態(tài)度。充沛的精神,可以使最卑微的工作變得趣味橫生。頹廢的精神,可以使人對(duì)于最高尚的事務(wù),產(chǎn)生厭惡的感覺(jué)。 我們不妨設(shè)想一下他們?nèi)坏拿\(yùn),前兩位繼續(xù)在砌著他們的磚,因?yàn)樗麄儧](méi)有遠(yuǎn)見(jiàn),不重視自己的工作,不會(huì)去追求更大的成就。但那位認(rèn)為自己在建造世界上最大的教堂的工人則不一樣了,他一定不會(huì)永遠(yuǎn)是個(gè)砌著磚的工人,也許他已經(jīng)變成了承包商,甚至變成了很有名氣的建筑設(shè)計(jì)師,我敢肯定他還會(huì)繼續(xù)向上發(fā)展。因?yàn)樗朴谒伎,他?dāng)時(shí)對(duì)于工作的熱情已經(jīng)明顯地表現(xiàn)出他想更上一層樓。 通用人力資源負(fù)責(zé)人曾經(jīng)這樣說(shuō):“我們?cè)诜治鰬?yīng)征者能不能適合某項(xiàng)工作時(shí),經(jīng)常要考慮他對(duì)目前工作的態(tài)度。如果他認(rèn)為自己的工作很重要,我們就會(huì)留下很深的印象。即使他對(duì)目前的工作不滿(mǎn)也沒(méi)有關(guān)系。” “為什么呢?這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,如果他認(rèn)為他目前的工作很重要,他對(duì)下一項(xiàng)工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態(tài)度。我們發(fā)現(xiàn),一個(gè)人的工作態(tài)度跟他的工作效率確實(shí)有很密切的關(guān)系! 就像你的儀表一樣,你的工作態(tài)度,也會(huì)對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)、同事、部屬以及你所接觸的每一個(gè)人表現(xiàn)出你的內(nèi)心世界,你的價(jià)值取向。 這也就是說(shuō),你認(rèn)為你怎樣就會(huì)怎樣。因?yàn)槟愕乃枷氩恢挥X(jué)會(huì)使你變成你所想的那樣,你對(duì)工作沒(méi)有熱情,表現(xiàn)得很消極,那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你認(rèn)為你很虛弱,你的條件不足,會(huì)失敗,是二流貨色等等,這些想法會(huì)注定你會(huì)平平庸庸地度過(guò)一輩子。 反過(guò)來(lái),你如果認(rèn)為自己很重要,有足夠的條件,是第一流的人才,自己的工作也確實(shí)很重要,那么你很快就會(huì)邁上成功之路。 一個(gè)長(zhǎng)期認(rèn)為自己工作重要的人,能接收到一種心理訊號(hào),告知他如何把工作做得更好; 一件做得更好的工作意味著更多的升遷機(jī)會(huì)、更多的金錢(qián)、更多的權(quán)益,以及更多的快樂(lè)。 在不久以前,我問(wèn)一個(gè)年輕人他現(xiàn)在生活得怎樣,他回答說(shuō):“我現(xiàn)在完全為我的工作所陶醉了,我簡(jiǎn)直不能自拔。每天早晨,我都十分渴望能夠盡快地投入到自己的任務(wù)中,而當(dāng)晚上放下工作時(shí),我會(huì)感到十分的惋惜,就像一個(gè)天生的畫(huà)家,在黃昏到來(lái)之時(shí),會(huì)為自己不得不放下畫(huà)筆而遺憾。” 一個(gè)對(duì)自己的工作如此熱情的年輕人,他的未來(lái)根本無(wú)需擔(dān)心。愛(ài)爾伯特·馬德說(shuō):“一個(gè)人,如果他不僅能夠出色地完成自己的工作,而且還能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力,將自己的個(gè)性融入到工作中,令自己的工作變得獨(dú)具特色,獨(dú)一無(wú)二,與眾不同,帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩并令人難以忘懷,那么這個(gè)人就是一個(gè)真正藝術(shù)家。而這一點(diǎn),可以用于人類(lèi)為之努力的每一個(gè)領(lǐng)域:經(jīng)營(yíng)旅館、銀行或工廠(chǎng),寫(xiě)作、演講、做模特或者繪畫(huà)。將自己的個(gè)性融入到工作之中,這是具有決定性意義的一步,是一個(gè)人打開(kāi)天才的名冊(cè),將要名垂青史的最后三秒鐘。” 極其出色地完成自己的工作,能否真的讓一個(gè)人成為藝術(shù)家或者天才,這個(gè)問(wèn)題暫且不論,但是有一點(diǎn)卻是千真萬(wàn)確的:一個(gè)人盡己所能、精益求精地完成自己的工作,這種覺(jué)悟所帶來(lái)的內(nèi)心的滿(mǎn)足感是無(wú)與倫比的。 愛(ài)迪生是敬業(yè)的,他每天工作18小時(shí),發(fā)明成果無(wú)以計(jì)數(shù),沒(méi)有人強(qiáng)迫他做出那么多的發(fā)明,他掙得的錢(qián)也足夠他極盡奢侈的花幾輩子了,但他仍一心撲在實(shí)驗(yàn)室,他如此敬業(yè)是基于他的人生哲學(xué):工作,揭露自然的奧秘并把它用來(lái)供人享用。