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人力資源主管面試經(jīng)驗(yàn)

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大學(xué)畢業(yè)之前我參加了面試很多次的,但是都沒什么感覺就結(jié)束了。參加工作之后面試不多,有一次讓我很崩潰的面試經(jīng)歷讓我當(dāng)時(shí)很崩潰,已經(jīng)過去了3年,現(xiàn)在想起來還能讓我很無語。當(dāng)時(shí)我做hr快兩年了,而在現(xiàn)在的公司也看不到上升的空間了,就像看看能不能找個(gè)主管級別的職位做做,然后就是經(jīng)常的上網(wǎng),經(jīng)常的在網(wǎng)上投簡歷,也沒有抱很大希望,畢竟我沒有非跳槽不可的理由。

  終于有一天我看到了一個(gè)很符合我的要求的崗位:**貿(mào)易公司人力資源主管(不是經(jīng)理哦),我打聽了一下,是一個(gè)還不錯的公司,不是什么皮包公司。開始和一般的面試過程一樣,我接到電話約定面試時(shí)間,我用了一個(gè)半小時(shí)的車程到了那個(gè)公司,總經(jīng)理沒有來,我就和通知我面試的那個(gè)人(后來在聊天中得知:他居然是銷售部經(jīng)理!)聊了差不多半個(gè)小時(shí),主要是想了解一下這個(gè)公司所的人力資源主管的情況:之前是否有人力資源主管,為什么公司要找人力資源主管,公司的組織結(jié)構(gòu),人員情況等等。在這個(gè)過程中,坐在這個(gè)銷售經(jīng)理對面的老頭看了我好幾次,我也沒放在心上,畢竟我講話的方式方法還是很得體的。

  半個(gè)小時(shí)后,總經(jīng)理來了,很年輕的一個(gè)男人,大概三十來歲,170公分左右的身高,眼睛很小,但是有一種少年得志后的盛氣凌人,坦白說,要是我來評分的話,估計(jì)也就能給他的整體外表打60分!原諒我的以貌取人吧,要不是他把自己收拾的很精神,很干凈,我估計(jì)只會給他40分!總經(jīng)理招呼我去了一個(gè)很豪華的會議室,我們隔著一張辦公桌坐下來了,總經(jīng)理手上居然什么也沒有!然后問我要了一份簡歷!還好我多準(zhǔn)備了兩份簡歷帶過來了?偨(jīng)理一邊看一邊說:哦,你也是**大學(xué)畢業(yè)的啊,我們是校友啊!我笑笑,沒作聲,其實(shí)我很反感在面試的時(shí)候談老鄉(xiāng)或者校友一類的話,不管我是被面試者還是面試者。但是我想我也不能一點(diǎn)回應(yīng)沒有。汉呛,真巧啊,看來李總畢業(yè)不少年了吧!

  李總:還沒畢業(yè)呢?

  我:那你是……

  李總:我是你們學(xué)校MBA班上的(一臉自豪狀)

  我:(故作一臉佩服狀)

  李總開始了他的MBA其實(shí)不怎么樣的評論,大概5分鐘,整個(gè)過程我微笑,印象最深的一句話是:你看MBA也不算什么的,你看我,初中畢業(yè)就做生意了,現(xiàn)在不也上MBA了嗎,我還經(jīng)常給他們講課呢。(我心里頓時(shí)有點(diǎn)鄙視他了:看來你是有點(diǎn)自卑了,要不干嘛在我一個(gè)年輕MM面前吹這種牛)

  估計(jì)他也知道自己跑題了,就問我:你原來的工作內(nèi)容是什么?

  我有點(diǎn)暈,簡歷上我用了大概1-6條敘述了我的工作內(nèi)容,感情您沒看啊……我就照著簡歷背了一遍,他點(diǎn)點(diǎn)頭,我繼續(xù)微笑……

  李總:其實(shí)我們這次找的人力資源主管是要做公司內(nèi)部的主事者,就是說總經(jīng)理不在家的時(shí)候有人力資源主管全權(quán)負(fù)責(zé)!

  我繼續(xù)微笑,心里卻在想:哼!就給一個(gè)人力資源主管的頭銜就要做副總經(jīng)理的事情,怎么可能嘛?而且我自問不管是資歷還是能力我都不足以做一個(gè)公司的主事者,這時(shí)我已經(jīng)有點(diǎn)想放棄了,我想了想,覺得還是把我的意見說一下:李總,我想我可能不是你需要的人,雖然我目前在人力資源的各方面都可以獨(dú)立操作,但是我還需要多鍛煉。

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