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面試時(shí)注意細(xì)節(jié)

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1.簡單地自我介紹。自我介紹一般分成三部分:第一,介紹自己的學(xué)校及專業(yè),這一部分可以少說一些;第二,自己的社會實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)習(xí)到的東西以及對自己能力的影響,這是介紹的重點(diǎn);第三,自己對應(yīng)聘的工作及企業(yè)的了解,這一點(diǎn)也是很重要的。

2.為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位。首先應(yīng)該表現(xiàn)出自己對于企業(yè)的認(rèn)可,之后可以結(jié)合自身情況提出自己有能力勝任這個(gè)職位。

3.你的優(yōu)勢劣勢有哪些。要針對應(yīng)聘的職位提出自己的優(yōu)勢。例如,應(yīng)聘記者時(shí)可以介紹自己有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞等等。對于劣勢,可以提出“剛畢業(yè)社會經(jīng)驗(yàn)不足,交際能力還要提高”等。在劣勢問題上,杜先生建議:“不宜說得過多,一帶而過即可。”

4.主考官會根據(jù)簡歷了解其實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?梢愿鶕(jù)自己的實(shí)際情況具體說明自己的實(shí)踐經(jīng)歷,一定要按實(shí)際情況說。

5.你期望的工作是什么樣子的,你是如何為自己設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的。這個(gè)問題主要是看應(yīng)聘者的成熟度,主考官并不一定要你的答案很完美。回答時(shí)所說的期望工作要與應(yīng)聘的工作相接近,另外也要根據(jù)個(gè)人情況而定。

6.生活方面的問題。問這個(gè)問題主要是想看出應(yīng)聘者的自理獨(dú)立能力。回答這方面的問題只有一個(gè)竅門:實(shí)話實(shí)說。