遴選原則

（一）任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?/SPAN>

（二）公開、公平、公正、擇優(yōu)；

（三）程序嚴格；

（四）凡進必考，考試與考察相結合。

遴選程序

（一）  發(fā)布信息。

遴選信息在懷化人事考試網、懷化機構編制網和懷化市人民檢察院內外網站公開發(fā)布。

（二）申請。報考人員填寫《懷化市人民檢察院機關遴選工作人員推薦表》（見附件），所在單位簽署意見并加蓋公章。

（三）報名。報考人員于2016年3月28日至4月10日帶《懷化市人民檢察院機關遴選工作人員推薦表》、身份證（原件、復印件）、學歷證明（原件、復印件）、工作證（原件、復印件）及相關證明材料原件、復印件到懷化市人民檢察院政治部干部科現場報名。

（四）資格審查。市院負責對報考人員進行資格審查，并在懷化人事考試網、懷化機構編制網和懷化市人民檢察院內外網站公布資格合格人員名單。各職位經資格審查合格的報考人員開考比例為1：5以上，如未達到1：5開考比例，報經相關主管部門批準后確定開考比例。

（六）面試。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例依次確定面試人員（名單在懷化人事考試網、懷化機構編制網和懷化市人民檢察院內外網站公布），考生憑有效證件參加面試，面試成績占綜合成績的50%。面試時間、地點另行通知。面試評委由市委組織部和市院黨組確定。面試成績按去掉最高分和最低分后取平均分確定。

（七）體檢。面試結束后，根據筆試和面試的綜合成績，從高分到低分順序，按照遴選計劃1：1的比例確定體檢人選，由市院政治部，依據國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織擬遴選人員進行體檢。體檢不合格者，人員依次替補，替補不超過2次。

（八）考察�？疾煊墒性赫�治部負責組織實施�？疾熘腥绨l(fā)現有報名資料弄虛作假或嚴重不良反映等情況，取消考察資格，按綜合成績依次遞補。

（九）討論決定。市院黨組根據考察和體檢情況確定擬調人選。

（十）公示。按照相關程序報批后，對擬選對象在懷化人事考試網、懷化機構編制網和市院內外網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象。

（十一）試用及調入。擬調人選試用期3個月。試用期間其工資、行政關系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿，經考核合格者，按照市機構編制管理相關規(guī)定，為遴選人員按程序辦理調動手續(xù)。試用確定為不合格者，返回原單位工作。

工作紀律及監(jiān)督措施

（一）遴選工作全過程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

（二）各單位推薦參加懷化市人民檢察院遴選人員，必須堅持原則和條件，不得徇私舞弊。

（三）工作人員必須嚴格按有關程序辦事，不得違反干部管理制度。

（四）具有《公務員法》、《檢察官法》規(guī)定的應當回避情形的，不得推薦調入。

有關事項

（一）凡被市院遴選的工作人員，其住房和配偶、小孩的工作崗位調動、就學等事項均自行解決。

（二）其它未盡事宜由市院政治部負責解釋。

（三）報名咨詢電話：0745-2714626（市院政治部干部科）

                         懷化市人民檢察院

                         2016年3月24日

附：《懷化市人民檢察院機關遴選工作人員推薦表》從內網下載打印