懷化市華奕人力資源有限公司

公開招聘駕駛員公告

     因工作需要，我公司現(xiàn)面向社會公開招聘懷化市住房公積金管理中心勞務(wù)派遣人員1名，具體招聘事項(xiàng)如下：

 　　一、招聘原則

 　　1、公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則；

 　　2、個(gè)人自愿原則。

 　　二、招聘計(jì)劃

 　　招聘洪江市住房公積金管理部公務(wù)用車駕駛員1名。

     三、招聘人員主要崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)所在管理部的公務(wù)用車駕駛；

（二）完成所在管理部安排的其他工作任務(wù)。  

 　　四、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)好；

（二）個(gè)人形象氣質(zhì)符合窗口單位基本要求，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、工作踏實(shí)、老實(shí)忠厚，責(zé)任意識、紀(jì)律意識、保密意識、服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)加班；

（三）高中以上文化程度，身體健康，符合職業(yè)體格檢查的國家標(biāo)準(zhǔn)；

（四）持C1以上機(jī)動車駕駛證，駕齡不低于3年；具有熟練的駕駛技能、車輛維護(hù)、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的安全意識；

（五）男性，年齡為18周歲以上、55周歲及以下（1965年11月1日至2002年10月31日期間出生），身高1.7米及以上；

（六）應(yīng)具有洪江市戶籍，熟悉洪江路況；

（七）有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

1.本人或者家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

2.本人存在違法犯罪記錄或有吸毒史、飲酒或者醉酒駕駛記錄的;

3.本人存在致人死亡或者重傷的交通責(zé)任記錄，或有傳染性疾病、癲癇、精神病等可能危及行車安全的病史的；

4.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5.曾因違反單位管理規(guī)定而解除勞動合同的;

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 　五、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年11月 3日至11月6日 (上午8:30-12：00;下午14：30-17:30)，（周末休息）逾期不再受理。  

2.報(bào)名地點(diǎn)：懷化市博林國際酒店1105室

聯(lián)系人：羅瓊     聯(lián)系電話：18974509029

  　　3.報(bào)名材料：

 　�。�1）駕駛證原件及復(fù)印件1份；

 　�。�2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 　�。�3）學(xué)歷證書或?qū)W歷證明資料原件及復(fù)印件1份；

 　　（4）近期一寸正面免冠彩照3張；

 　�。�5）無違法犯罪記錄證明（含無飲酒或者醉酒駕駛記錄證明）；

      （6）《懷化市華奕人力資源有限公司公開招聘報(bào)名表》一份（見附件，可網(wǎng)上下載或報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取，須由應(yīng)聘人員本人如實(shí)填寫并簽名承諾）。

　　 （二）資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，通過資格初審的報(bào)名者，方具備考試資格。

  （三）技能考核。技能考核由市住房公積金管理中心對所有資格審查通過人員進(jìn)行技能考核，主要考核報(bào)名人員的駕駛車輛技能、應(yīng)急能力。以實(shí)地路考形式進(jìn)行測試（總分100分），合格線為60分，不滿60分者不能進(jìn)入體檢。

 技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

     （四）體檢。技能考核結(jié)束后，根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1：1(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢人員統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，新增毛發(fā)毒品檢測項(xiàng)目,依法對呈陽性的被檢測人員直接定為體檢不合格，同時(shí)必須符合駕駛員職業(yè)所要求標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。如出現(xiàn)本人放棄或不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。體檢不合格者，按總成績依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┕�示與聘用管理。

　　1.根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在懷化人才網(wǎng)、懷化市住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議，即可上崗試用，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)綜合考核合格，按相關(guān)規(guī)定與懷化市華奕人力資源有限公司簽訂勞動合同等手續(xù)。

    3.聘用人員應(yīng)服從市住房公積金管理中心的日常管理，嚴(yán)格遵守市住房公積金管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。懷化市華奕人力資源有限公司應(yīng)根據(jù)市住房公積金管理中心提供的聘用人員日�？记诤涂己说染C合表現(xiàn)情況兌現(xiàn)相關(guān)工資福利待遇。

 　　六、相關(guān)待遇

（一）試用期間發(fā)放試用期工資2000元；試用期滿后考核合格并簽訂正式勞動合同手續(xù)，每月實(shí)發(fā)工資至少2700元（屬扣繳五險(xiǎn)一金個(gè)人部分之后的工資，不包吃�。�。聘用期內(nèi)的績效考核獎勵等待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）享受國家法定節(jié)假日，但因崗位要求，法定工作日內(nèi)非特殊情況（指因病確不能正常工作或家庭緊急事項(xiàng)等）不得隨意請休假。　

　  七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)選擇指定官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解相關(guān)信息，因本人原因或通訊不暢通，錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

   （四）被錄人員在試用期內(nèi)不能勝任所安排的工作或出現(xiàn)重大工作失誤的，將不予聘用。　　

（五）本公告解釋權(quán)為懷化市華奕人力資源有限公司所有。

咨詢電話：劉少華  13973096670           

附件：懷化市華奕人力資源有限公司公開招聘駕駛員報(bào)

名表

                             懷化市華奕人力資源公司     

2020年11月2 日