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湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司 社會(huì)招聘公告

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湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

社會(huì)招聘公告

 

湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司,始建于1953年,前身為懷化汽車(chē)運(yùn)輸總公司,原為湖南省汽車(chē)運(yùn)輸管理局管理的省屬?lài)?guó)有企業(yè),1989年下放懷化市。1998年經(jīng)懷化市人民政府批準(zhǔn),以懷化汽車(chē)運(yùn)輸總公司為主體,兼并、吸納市內(nèi)相關(guān)運(yùn)輸企業(yè)組建而成為國(guó)有全資公司。其中懷化市交通建設(shè)投資有限公司持股43%、懷化市國(guó)資委持股51.3%、省國(guó)有投資經(jīng)營(yíng)有限公司持股5.7%。

現(xiàn)集團(tuán)公司的注冊(cè)資本為5095萬(wàn)元,擁有資產(chǎn)總額16.29億元。設(shè)職能部室15個(gè),二級(jí)企業(yè)24家,三級(jí)企業(yè)21家,全資子公司24家,參股子公司5家,控股子公司2家,各類(lèi)用工3155余人,擁有客運(yùn)車(chē)輛2345臺(tái),其中班線(xiàn)車(chē)輛428臺(tái),旅游車(chē)117臺(tái),公交車(chē)1179臺(tái),出租車(chē)527臺(tái),校車(chē)82臺(tái)、租賃車(chē)35臺(tái);客運(yùn)班線(xiàn)536條,等級(jí)以上客運(yùn)站18個(gè),營(yíng)運(yùn)范圍覆蓋懷化及吉首、邵陽(yáng)、常德、貴州、重慶、廣東等省、市,逐步形成了立足懷化,連接城鄉(xiāng),輻射全國(guó)的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。

集團(tuán)著力打造旅客運(yùn)輸主業(yè)板塊,積極開(kāi)拓延伸產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng),現(xiàn)已發(fā)展為客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)、道路旅客運(yùn)輸、城市出租、城市公交、車(chē)輛租賃、汽車(chē)維修、汽車(chē)銷(xiāo)售、油料銷(xiāo)售、國(guó)內(nèi)旅游、充電服務(wù)、物流快運(yùn)等于一體的多元化經(jīng)營(yíng),在懷化市運(yùn)輸市場(chǎng)的帶動(dòng)力、影響力和市場(chǎng)占有率得到進(jìn)一步鞏固和提升,重要地位日益凸顯。已成功塑造了“全國(guó)滿(mǎn)意客運(yùn)站”、“直達(dá)快巴”、“定制客運(yùn)”“小辣椒服務(wù)班”等多個(gè)知名服務(wù)品牌。現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招16名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、 招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘正式員工16人,招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)要求、年齡要求等詳見(jiàn)《 湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘計(jì)劃》。

二、報(bào)考條件

1.具備符合招聘崗位要求的年齡、文化程度和專(zhuān)業(yè)要求

2.遵紀(jì)守法,具有誠(chéng)信的品格、積極的工作態(tài)度、正常履職的工作能力和身體條件,無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月23日至2022年3月6日17 :00。

2.報(bào)名地點(diǎn):集團(tuán)公司辦公樓7樓708室人力資源部( 湖南省懷化市鶴城區(qū)迎豐西路238號(hào)。)

(二)資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

1.應(yīng)聘者需提交本人近期一寸藍(lán)底彩照和個(gè)人簡(jiǎn)歷;身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)的復(fù)印件。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,擇優(yōu)通過(guò)。

4.資格審查合格和簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),后續(xù)安排請(qǐng)留意招聘組通知。

(三)筆試

通過(guò)資格審查的人員,以電話(huà)或短信通知參加筆試。未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī),確定參加面試人員。參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

(五)考察和體檢

1.各崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%進(jìn)行折算,原則上根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,各崗位按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍考察環(huán)節(jié)人選。

2.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員如有背景調(diào)查不合格或者主動(dòng)放棄者,則視同該崗位人選空缺。

3.考察合格者參加體檢,不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格,體檢不合格者失去錄用資格。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員如有體檢不合格或者主動(dòng)放棄者,視同該崗位人選空缺。

4.考察時(shí)間和體檢時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

(六) 錄用

體檢合格人員由集團(tuán)及相關(guān)子公司辦理錄用手續(xù)。此次招聘員工為集團(tuán)合同制員工入職人員第一次勞動(dòng)合同期限為3年,試用期3個(gè)月;薪酬待遇參照集團(tuán)及各子公司《薪酬方案》執(zhí)行。

 四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消考試及聘用資格;錄用后查實(shí)的,立即予以辭退。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘。

2.招聘崗位均需具備崗位所需的理論水平,且勝任崗位所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。若招聘崗位沒(méi)有合適人選,則該崗位人選予以空缺。

3.員工享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

4.本招聘公告未盡事宜由湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

5.咨詢(xún)電話(huà): 0745-2262138( 工作日8:00-12:00,14:30-17:30 )。

附件:湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘計(jì)劃

 

湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年2月23日



附件     

湖南懷化公路運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司社會(huì)招聘計(jì)劃