近年來(lái)，國(guó)內(nèi)勞動(dòng)者赴境外就業(yè)人數(shù)增多，一些因境外非法職介引發(fā)的勞動(dòng)侵權(quán)事件在各地時(shí)有發(fā)生。勞動(dòng)保障部門(mén)為此提醒出境就業(yè)的求職者，在應(yīng)聘境外工作時(shí)應(yīng)當(dāng)留意職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的合法性，提防受到五類(lèi)“黑職介”欺詐。 在今年８月引起廣泛關(guān)注的上海“南匯女工被困南非事件”中，不少女工“打工８?jìng)�(gè)月反虧２萬(wàn)元”的遭遇，就是禍起“黑職介”。其中一人在出國(guó)前向中介交了３．７萬(wàn)元人民幣的“勞務(wù)費(fèi)”，“朝七晚十”連干了８?jìng)�(gè)月，臨回國(guó)時(shí)卻只得到工廠支付的約合１．５萬(wàn)元人民幣的酬金，損失了一大半。 上海市勞動(dòng)保障部門(mén)專(zhuān)家指出，非法境外就業(yè)中介主要有五種形式：一是無(wú)照經(jīng)營(yíng)的職介；二是以旅游或商務(wù)簽證代替務(wù)工簽證的職介，出境就業(yè)者由于沒(méi)有工作許可證，屬于“打黑工”；三是通過(guò)吹噓“國(guó)外工作薪水高”等手段誘騙求職者的職介；四是收取高額中介費(fèi)超過(guò)法定限制的職介；五是向求職者介紹非法工作，“企業(yè)開(kāi)什么單子都接”的職介。 專(zhuān)家提醒說(shuō)，求職者在應(yīng)聘境外工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)把好“三道關(guān)”以甄別中介合法與否：首先是確認(rèn)資質(zhì)，具備資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)持有勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)中介經(jīng)營(yíng)許可證》，其名稱(chēng)、住所、經(jīng)營(yíng)范圍等可在勞動(dòng)和社會(huì)保障部及其國(guó)際交流服務(wù)中心網(wǎng)站上查明。此外，還應(yīng)出示出境就業(yè)國(guó)勞工部門(mén)批準(zhǔn)的招用外籍工人的證書(shū)文件；其次是考察有無(wú)違法牟利，主要標(biāo)準(zhǔn)是“中介費(fèi)不高于月工資”；最后是在簽約階段厘清條款，出境就業(yè)人員從事勞動(dòng)合同范圍之外的任何工作都屬違法，因此，應(yīng)注意確認(rèn)勞動(dòng)合同的內(nèi)容，包括合同期限、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、食宿條件、變更或者解除合同的條件，以及勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、違約責(zé)任等條款。