10個(gè)應(yīng)聘者8個(gè)表示對(duì)年薪?jīng)]要求，對(duì)企業(yè)給出的3萬元年薪，多表示符合期望值 　在11月21日的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)專業(yè)沒有要求的銀行招聘臺(tái)前排滿了應(yīng)聘者。 “2007屆畢業(yè)研究生暨高層次人才專場(chǎng)洽談會(huì)”昨天在南京市國(guó)展中心舉行，當(dāng)天有近500家招聘單位進(jìn)場(chǎng)，每個(gè)單位至少提供5個(gè)以上的需求崗位。盡管需求高層人才的崗位數(shù)是今年最多的，但碩士生在場(chǎng)內(nèi)還是遇到了不小的尷尬。 高校門檻高，只要緊缺專業(yè)碩士 11月21日的招聘會(huì)上，數(shù)十所高校組成了強(qiáng)大的招聘陣容。雖然提供的崗位很多，但前來應(yīng)聘的研究生們卻發(fā)現(xiàn)手上的簡(jiǎn)歷怎么也投不出去�！案咝５拈T檻太高了！”不少同學(xué)這樣感嘆。 “博士、博士……怎么又都是博士��！”在南農(nóng)大的招聘攤位前，一位同學(xué)一邊瀏覽崗位要求，一邊失望地抱怨著。記者發(fā)現(xiàn)，南農(nóng)大這次要招六七十個(gè)人，但絕大多數(shù)都要博士，只有文史哲、英語、電子商務(wù)等個(gè)別專業(yè)放寬到碩士以上，而單獨(dú)招碩士的只有體育、輔導(dǎo)員等4個(gè)崗位。其他學(xué)校也一樣，南京審計(jì)學(xué)院挖人的目標(biāo)則主要是特聘教授、學(xué)科帶頭人、教授、博士等，碩士生享受不到任何優(yōu)惠條件，學(xué)校也只有現(xiàn)代教育技術(shù)、行政管理崗位需要少量?jī)?yōu)秀碩士生。江蘇技術(shù)師范學(xué)院的魏老師介紹，現(xiàn)在對(duì)高校來說，碩士生已經(jīng)很普及了，不算高學(xué)歷人才。因此，他們也只招緊缺專業(yè)的碩士生，而且只進(jìn)一兩個(gè)而已。而英語、中文、歷史、哲學(xué)、數(shù)學(xué)、化學(xué)等一些基礎(chǔ)性、長(zhǎng)線專業(yè)就很難找到高校的崗位。 記者發(fā)現(xiàn)，與去年乃至前幾年相比，今年南京的高校招聘宣傳單上近50%的職位都要求是博士生，而去年只要求是碩士生就可以勝任。南京林業(yè)大學(xué)攤位前，該校提供的近96個(gè)教師崗位中，只有近26個(gè)職位要求是“博士或優(yōu)秀碩士”，其余的均要求應(yīng)聘者擁有博士學(xué)位，其中有的職位在要求擁有博士學(xué)位的同時(shí)，還要求“本、碩、博同一專業(yè)”或“海外回國(guó)人員”，另有29個(gè)職位明確備注“男性優(yōu)先”。其他高校的招聘要求都很類似，只有一些職業(yè)技術(shù)學(xué)校提供的招聘職位是針對(duì)碩士研究生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生。 專業(yè)不受限，碩士排長(zhǎng)龍應(yīng)聘銀行 11月21日早上9點(diǎn)，江蘇省交通銀行的招聘臺(tái)前排起了5隊(duì)長(zhǎng)龍，每個(gè)隊(duì)都多達(dá)50人。由于銀行這次收簡(jiǎn)歷不受專業(yè)限制，所以各種專業(yè)的學(xué)生都抱著試試看的心態(tài)來投簡(jiǎn)歷。一個(gè)小時(shí)內(nèi)還有兩位博士向交通銀行投出簡(jiǎn)歷。對(duì)此銀行方面會(huì)考慮讓他們通過幾年的鍛煉后進(jìn)入管理崗位。 碩士年薪，用人單位開價(jià)3萬 研究生學(xué)歷值多少錢？記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，無論是事業(yè)單位還是企業(yè)，他們一般給碩士生的開價(jià)都在3萬元左右。 一些高校直接將年薪打到了招聘海報(bào)上�！安┦�5萬，碩士3萬”，這種明碼標(biāo)價(jià)并不鮮見。而在其他優(yōu)惠條件方面，和博士以上學(xué)歷的人才相比，碩士生還是顯得“寒酸”得多。江蘇技術(shù)師范學(xué)院將招聘人才分成“三六九等”，其中學(xué)科帶頭人最高可給100萬元的安家費(fèi)購(gòu)房款，而博士也可有10萬-25萬元，但對(duì)碩士（且限緊缺專業(yè)）只提供1萬元安家費(fèi)。相對(duì)來說，企業(yè)在薪酬方面比較含蓄，一般沒有明碼標(biāo)價(jià)，但不少公司在接受采訪時(shí)也表示，招來的碩士生年薪“也就3萬元左右吧”。 而應(yīng)聘者自己對(duì)年薪有何要求？在南京廣電網(wǎng)絡(luò)有限公司的攤位前，幾乎每位符合條件的應(yīng)聘者都被問到了同一個(gè)問題：“你對(duì)薪水的要求是多少？”記者連續(xù)聽了10位應(yīng)聘者的回答，有8個(gè)表示“對(duì)薪水沒有什么要求！”只有1位男生表示“期望薪水在4000-5000元”，另一位女生表示“期望薪水在2500元左右”。 那么對(duì)一些企業(yè)打出的3萬元年薪，碩士們?cè)趺纯�？“挺滿意的。”南大、蘇大和南理工幾位同學(xué)都這樣表示。南大環(huán)境專業(yè)的宋同學(xué)強(qiáng)調(diào)：“稅后3萬差不多”。蘇大新聞專業(yè)洪同學(xué)表示，自己的期望值就是月薪2500元。南理工企業(yè)管理專業(yè)一位同學(xué)則說：“現(xiàn)在有幾個(gè)同學(xué)找工作是張口問價(jià)的，能找到工作就不錯(cuò)了�！�