培養(yǎng)方案融貫中西分為３個級別　 開設１２門課程考試合格頒發(fā)證書 日前，中國注冊金融分析師（一級）培養(yǎng)計劃在浙江杭州正式開班。首期班學員共４０人，主要來自浙江省各大金融機構(gòu)和企業(yè)財務從業(yè)人員他們將成為國內(nèi)首批本土化培養(yǎng)的注冊金融分析師。這標志著于今年４月正式啟動的“中國注冊金融分析師培養(yǎng)計劃”已進入實質(zhì)性階段。 金融高端人才缺口大 近年來，在中國金融業(yè)全面開放和競爭加劇的背景下，為中國各類金融企業(yè)和金融專業(yè)中介機構(gòu)培養(yǎng)一批國際化、專業(yè)化的金融中高端人才，全面提升中國金融業(yè)的競爭力，已成為一項國家戰(zhàn)略。 另一方面，隨著國內(nèi)現(xiàn)代企業(yè)資本運作常態(tài)化、投資渠道不斷拓寬以及企業(yè)自身與金融業(yè)的交流越來越頻繁，為中國大中型企業(yè)培養(yǎng)一批視野開闊、專業(yè)過硬的財務和投資專才隊伍也變得日益迫切。中國加入ＷＴＯ以來，至今已有２０多個國家和地區(qū)６０多家銀行在華設立了２００多家金融機構(gòu)。隨著中國銀行業(yè)年底全面開放的時日迫近，外資銀行在逐步解除束縛、延伸產(chǎn)品線、深入擴張的同時，已把招納我國高級金融人才作為其進行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。有關專家指出，在華國外金融企業(yè)中高端人才缺口達近萬人，其將目標瞄準了國內(nèi)銀行、證券、基金、保險等領域的業(yè)務骨干。 培養(yǎng)本土人才勢在必行 早在１９６３年，國際上就開始實行注冊金融分析師制度，４０多年來培養(yǎng)了大批在金融領域游刃有余且兼顧行業(yè)自律的從業(yè)高管。中國內(nèi)地目前只有３１７人獲得了注冊金融分析師稱號，而到２００４年底，香港就已有２５６７名注冊金融分析師。國家人事部有關人士指出，注冊金融分析師是中國目前最緊缺的人才之一。 因語言、時間等原因，國內(nèi)大量有豐富實踐經(jīng)驗的本土金融人才被擋在了注冊金融分析師的門檻之外；而單純掌握國際管理理論的人才，在一段時間內(nèi)也難以順利步入具有國內(nèi)本土特色的金融發(fā)展“快車道”。因此，運用全球的視野和思維并兼顧本土特色，創(chuàng)建中國的金融人才培養(yǎng)體系勢在必行。 培養(yǎng)方案分３個級別 “中國注冊金融分析師培養(yǎng)計劃”是由國務院發(fā)展研究中心金融研究所、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)手美國著名金融專業(yè)培訓機構(gòu)Ｓｔａｌｌａ Ｒｅｖｉｅｗ共同組織實施的。據(jù)悉，這是中國第一個與國際接軌、面向中高端金融和財務專業(yè)人士的系統(tǒng)培養(yǎng)計劃。 “本培養(yǎng)計劃不單是幫助青年金融人才最終獲得權威的資格證書，更重要的是讓學員打開國際視野，系統(tǒng)提升專業(yè)能力，積聚金融資源，全面加速在金融領域的職業(yè)成長步伐�！眹鴦赵喊l(fā)展研究中心金融研究所所長夏斌說。 據(jù)了解，該培養(yǎng)計劃既借鑒了國際注冊金融分析師的成熟體系和經(jīng)驗，又考慮到中國金融的實際，整套培養(yǎng)方案分為三個級別，對參加培養(yǎng)的人員設定了明確的資格要求。培養(yǎng)計劃提供了包括中國金融法規(guī)與市場、職業(yè)道德與專業(yè)標準、全球金融市場與工具、企業(yè)資本運作、債券價值評估等１２門專業(yè)課程，并在每年的５月和１１月進行兩次全國計算機統(tǒng)一考試，經(jīng)過培訓并考試合格的學員最終可獲得“中國注冊金融分析師”相應級別的合格證書。 　　與理財師有何不同？ 據(jù)中國注冊金融分析師培養(yǎng)計劃執(zhí)行辦公室有關負責人介紹，中國注冊金融分析師與國內(nèi)已有的理財規(guī)劃師、注冊財務策劃師最大的不同在于前后臺的觀念。注冊金融分析師的專業(yè)領域在于金融行業(yè)商品設計與規(guī)劃、投資決策及分析等；而后者卻類似每一個客戶在理財方面的“家庭醫(yī)生”，為客戶挑選適合的理財工具。 其次，他們的工作層面和服務對象明顯不同。注冊金融分析師多半存在于大型金融機構(gòu)中高管理層或大中型企業(yè)的財務高管，他們需要具備扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠最大限度地降低投資風險。 這位負責人表示，要成為一名合格的金融分析師，必須擁有專業(yè)而廣泛的金融知識體系，具備一定的金融理論和實踐經(jīng)驗，特別是有投資評估、運營分析的經(jīng)驗。此外，還需了解國際金融、投資管理、企業(yè)財務、國內(nèi)經(jīng)濟規(guī)律和法律法規(guī)等，而這方面恰恰是目前國內(nèi)金融從業(yè)人員最薄弱的。（杜貴明）