據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道，日本財(cái)務(wù)省對(duì)2005年全國(guó)47個(gè)都道府縣地方公務(wù)員工資情況調(diào)查的結(jié)果表明，與各地民間企業(yè)的工資相比，地方公務(wù)員的工資平均高出21%，而國(guó)家公務(wù)員的工資只高出6%。 調(diào)查顯示，在全日本的各都道府縣，地方公務(wù)員的工資都高于民間。地方公務(wù)員的平均工資為39.5萬(wàn)日元，而民間工資平均為32.7萬(wàn)日元。調(diào)查結(jié)果顯示，差距最大的地區(qū)是日本東北地區(qū)和九州地區(qū)，平均差距為三到四成，以青森縣為例，公務(wù)員的平均工資為36.2萬(wàn)日元，而民間的平均工資只有26.3萬(wàn)日元，二者相差38%。東京地區(qū)的差距最小，為0.7%，金額大約為3000日元。 本次調(diào)查中，民間企業(yè)的工資采用了日本厚生勞動(dòng)省對(duì)各地100人以上企業(yè)工資的匯總資料，地方公務(wù)員的工資則使用了各地方長(zhǎng)官的建議方案，而實(shí)際的工資有可能比建議的要少。