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簡歷編號為101939簡歷

創(chuàng)建日期:2011-03-07   更新日期:2016-07-19 13:39:09
湖南農(nóng)業(yè)大學 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 101939 性  別: 女
年  齡: 40 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: --
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位:

自我評論

1、具備較高的理論水平和較高的文化素養(yǎng),個人品質(zhì)優(yōu)秀,文字功底厚實,寫作能力強,工作經(jīng)驗豐富,擅長行政人事管理和文字寫作,熟悉各類公文寫作,工作認真負責,努力肯干; 2、具有一定的策劃能力和組織管理、協(xié)調(diào)溝通、控制指揮能力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 3、良好的團隊協(xié)作精神,較強的獨立工作能力和適用能力; 4、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力; 5、熟練人力資源六大模塊; 6、持C1駕照,1年駕齡。 7、熟練運用各類辦公軟件。 8、對數(shù)學感興趣,對數(shù)字敏感,邏輯性強。個人感覺自己在公司內(nèi)部管理方面更具優(yōu)勢。  

教育經(jīng)歷

湖南農(nóng)業(yè)大學
起止時間: 2002-09-01 - 2006-06-01
專業(yè)名稱: 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境
專業(yè)描述: 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境專業(yè)本科畢業(yè),負責樣品元素的測試,主要在化驗室做化驗,主修課程為有機化學,無機化學,分析化學,植物營養(yǎng)與施肥,行政基礎(chǔ),數(shù)學,管理學,精通化學測試及分析。

工作經(jīng)驗

東莞鼎力鞋業(yè)有限公司
起止時間: 2006-06-20 - 2007-03-01
所屬行業(yè): 制造業(yè)
擔任職位: 總經(jīng)理助理
工作職責和業(yè)績: 鼎力鞋業(yè)有限公司是一家鞋業(yè)(主營:美津濃、卡帕)生產(chǎn)制造公司。 任職總經(jīng)理助理期間的主要工作: 1、負責總經(jīng)理日常行程的安排工作; 2、根據(jù)總經(jīng)理的指示,組織召開高層領(lǐng)導會議,形成會議紀要; 3、根據(jù)月度、季度、年度生產(chǎn)計劃進行部門領(lǐng)導的績效考核; 4、協(xié)助總經(jīng)理初步審核公司全部報銷費用; 5、傳達總經(jīng)理對各部門的工作指示及工作安排;
深圳市新渠道信息咨詢有限公司
起止時間: 2007-05-08 - 2010-03-03
所屬行業(yè): 廣告
擔任職位: 行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作職責和業(yè)績: 擔任行政人事主管的主要工作: 1、負責制定和完善公司管理制度、部門工作流程; 2、員工招聘工作(發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及面試); 3、市場部業(yè)績考核及薪資核算; 4、車輛管理及調(diào)配; 總經(jīng)理助理的主要工作: 1、內(nèi)協(xié)外聯(lián),協(xié)助總經(jīng)理聯(lián)系重要客戶; 2、廣告媒介管理; 3、數(shù)據(jù)庫管理,廣告資源的調(diào)配; 4、廣告方案策劃,參與過移動招標及天威視訊招標。
深圳X房地產(chǎn)公司
起止時間: 2010-03-01 - 2015-09-01
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)
擔任職位: 人事行政經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 1、制定和完善公司管理制度及工作流程; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人員招聘計劃、組織招聘計劃的實施,確保各個部門對人力資源的需求; 3、審核員工的聘用、調(diào)配、解聘工作以及員工入職、晉升、轉(zhuǎn)崗、離職的辦理; 4、員工勞動合同管理、薪酬管理、績效考核管理; 5、根據(jù)人才引進政策為符合條件員工辦理入戶手續(xù); 6、負責車輛、宿舍、食堂、保潔管理,確保公司行政后勤工作正常有序開展; 7、負責行政年、月、季度辦公用品的采購計劃、發(fā)放計劃編制; 8、行政費用的審核及控制; 9、負責公司會務工作,文稿的起草、收發(fā)文管理、信息管理、檔案管理等工作; 10、總經(jīng)理交辦的其他工作
上海易寶軟件有限公司深圳分公司
起止時間: 2015-10-13 - 2016-06-13
所屬行業(yè): 軟件
擔任職位: 人事經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 在華為外包公司擔任人事經(jīng)理職務,負責人力資源六大模塊統(tǒng)籌,安排及管理,與政府部門的外聯(lián)工作。

聯(lián)系方式

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