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基本信息
| 編 號： 103059 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 永州市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 永州市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人為人誠懇，性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。在工作中誠實(shí)肯干，能夠承受工作中各方面的壓力，做到有始有終。我堅信在你的信任下，我會做得更好�！�
教育經(jīng)歷
| 東莞廣播電視大學(xué) |
| 起止時間： |
2009-09-01
- 2012-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
| 專業(yè)描述： |
行政管理 |
工作經(jīng)驗(yàn)
|
東莞匯祥陶瓷有限公司
|
| 起止時間： |
2007-03-04 - 2009-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1．負(fù)責(zé)員工招聘工作，對部門缺員進(jìn)行統(tǒng)計；
2．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
3．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；
4．考核員工的績效,人事考勤系統(tǒng)操作管理,考勤統(tǒng)計,薪資計算;
5．落實(shí)福利金、獎金等的正確發(fā)放；
6．負(fù)責(zé)歐美客戶驗(yàn)廠。
|
|
東莞宏佑玩具有限公司
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| 起止時間： |
2009-04-28 - 2010-04-02 |
| 所屬行業(yè)： |
制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人事專員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
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|
深圳市國美電器有限公司
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| 起止時間： |
2010-04-06 - 2011-03-27 |
| 所屬行業(yè)： |
零售連鎖 |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
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