基本信息
| 編 號(hào)： 104488 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 37 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 156 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
行政人事，銷售 |
自我評(píng)論
8年的辦公室文員經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室所以作業(yè)流程
足夠的客戶服務(wù)、供應(yīng)商質(zhì)量保證等經(jīng)驗(yàn)，
3年人力資源方面的管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉應(yīng)用office,EXL,PPT 等辦公軟件
良好的溝通及報(bào)告技巧
特長(zhǎng)敘述
心細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，熟練辦公應(yīng)用軟件
教育經(jīng)歷
| 懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2002-09-01
- 2007-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
經(jīng)濟(jì)貿(mào)易及管理 |
| 專業(yè)描述： |
獲得學(xué)校辯論賽最佳辯手 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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LUNA SELECT CORPORATION
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| 起止時(shí)間： |
2008-11-04 - 2011-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
鞋業(yè)貿(mào)易 |
| 擔(dān)任職位： |
社長(zhǎng)秘書 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
協(xié)助社長(zhǎng)追蹤客戶的開發(fā)樣版.及訂單落實(shí)
協(xié)助社長(zhǎng)制定戰(zhàn)略計(jì)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，整理客戶基本資料并保管
協(xié)助社長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，開展企業(yè)文化
完成臨時(shí)任務(wù) |
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湖南佰諾國(guó)際會(huì)所
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| 起止時(shí)間： |
2011-05-05 - 2013-03-28 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲。酒店 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源部主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1． 協(xié)助人力資源部總監(jiān)作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。
2． 監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)，負(fù)責(zé)所有員工的考勤，福利、罰款、補(bǔ)款等統(tǒng)計(jì)審核工作。
3． 負(fù)責(zé)管理員工更衣室和制服庫(kù)，辦理員工工服單、更衣柜鑰匙等工作。
4． 辦理員工的勞動(dòng)合同簽署，報(bào)備和續(xù)簽等手續(xù)，審核督辦健康證、勞動(dòng)就業(yè)手冊(cè)等。
5． 建立并完善員工個(gè)人檔案、人事檔案管理。
6． 協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)等。
7.統(tǒng)計(jì)審核員工工資，并予以發(fā)放
8．代表人力資源部總監(jiān)出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會(huì)議或活動(dòng)。
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朝富鞋業(yè)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-09-30 - 2008-09-10 |
| 所屬行業(yè)： |
鞋業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
行政辦公室人事 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)人員招聘，解聘，調(diào)崗等人事管理，人員考勤，及工資的核算。 |
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易居地產(chǎn)
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| 起止時(shí)間： |
2013-03-20 - 2014-04-15 |
| 所屬行業(yè)： |
房產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
店長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)人員，店面銷售管理，帳目管理等 |
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