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簡歷編號為110876簡歷

創(chuàng)建日期:2011-08-28   更新日期:2011-10-07 18:21:20
海南大學 |  |     | 現(xiàn)居海南省 ?谑

下載簡歷    

基本信息

編  號: 110876 性  別: 女
年  齡: 39 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 160
居 住 地: 海南省 ?谑  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位:

自我評論

本人具有4年的人事工作經(jīng)驗,目前主要負責以下工作:1、員工日常招聘,建立用工渠道及人才儲備;2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動的審核;3、合理調配企業(yè)的人力資源,并提出有效地建議和意見;4、負責各部門編制的審核;5、負責員工檔案的管理;6、對內外公文的草擬及處理;7、建立企業(yè)人事管理相關制度、員工保險、績效考核及員工福利方面的政策;8、負責各種人事政策的具體實施和檢查工作;9、協(xié)助培訓、質檢工作!

特長敘述

本人性格開朗,工作認真負責,熟悉辦公軟件的操作及人力資源六大模塊,具有團隊合作精神。

教育經(jīng)歷

海南大學
起止時間: 2003-09-03 - 2007-06-29
專業(yè)名稱: 旅游管理(人力資源方向)
專業(yè)描述: 本科,管理學學士學位

工作經(jīng)驗

海南天佑大酒店
起止時間: 2007-06-13 - 2009-11-06
所屬行業(yè): 旅游酒店
擔任職位: 人事助理
工作職責和業(yè)績: 主要負責:考勤、社會保險的申報、員工假期統(tǒng)計、人事信息的更新、保險核算及績效考核、協(xié)助人員招聘、培訓、質檢。辦理人事變動手續(xù);填報對外報表;管理員工檔案;勞動合同管理;制作人事月報;起草本部門公文,協(xié)助人力資源總監(jiān)制訂飯店人事規(guī)章制度;協(xié)助管理員工宿舍。任職部門秘書 主要負責:各類公文、會議紀要的起草和審核;編制總經(jīng)理周報、月報。負責與各部門溝通、協(xié)調。反饋同行業(yè)信息、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理督辦各項工作的進展情況;負責部門各項成本的管理核算;回復各類公文等。
海南大酒店
起止時間: 2009-11-07 - 2011-08-28
所屬行業(yè): 旅游酒店業(yè)
擔任職位: 人事主管
工作職責和業(yè)績: 參與酒店籌備-試營業(yè)-正式營業(yè)期間的各項人事工作:1、負責員工日常招聘,建立用工渠道及人才儲備;2、辦理員工入職、離職手續(xù)及人事變動的審核;3、合理調配酒店的人力資源,并提出有效地建議和意見;4、負責各部門編制的審核;5、負責員工檔案的管理;6、對內外公文的草擬及處理;7、建立酒店人事管理相關制度、員工保險、績效考核及員工福利方面的政策;8、負責各種人事政策的具體實施和檢查工作;9、協(xié)助培訓、質檢工作。

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