基本信息
| 編 號(hào)： 113514 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 54 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 170 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
/
生產(chǎn)主管/生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng) |
自我評(píng)論
善于用獨(dú)特的管理方法及經(jīng)驗(yàn)帶出一支生龍活虎、高效韌性的團(tuán)隊(duì)。
特長(zhǎng)敘述
熟悉電子產(chǎn)品之DIP、AI、HMT、SMT、執(zhí)錫及組裝等生產(chǎn)工藝，10多年的經(jīng)驗(yàn)積累，善于利用機(jī)器、工治具、圖表、管理方法及IE手法提升效率，降低成本；善于培訓(xùn)部屬成長(zhǎng)，組建和諧團(tuán)對(duì)；善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；熟悉ISO9000之管理模式。
教育經(jīng)歷
| 湘潭市職工大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
1989-09-01
- 1992-06-25 |
| 專業(yè)名稱： |
通用電子電器設(shè)備維修 |
| 專業(yè)描述： |
主修：工程制圖、電子電器制圖、電子基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)、應(yīng)用及維修。
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工作經(jīng)驗(yàn)
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飛躍電器經(jīng)營(yíng)部
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| 起止時(shí)間： |
1993-12-02 - 1997-01-15 |
| 所屬行業(yè)： |
電器 |
| 擔(dān)任職位： |
維修經(jīng)營(yíng)者 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
家用電器零售及售后維修.(本人獨(dú)立經(jīng)營(yíng)) |
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輔升電子科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
1997-03-05 - 2002-12-10 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn).制造 |
| 擔(dān)任職位： |
電子工程師及生產(chǎn)課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
本部人員配置及培訓(xùn)、人員考核及管控、生產(chǎn)計(jì)劃安排及進(jìn)度管制、生產(chǎn)成本管控、品質(zhì)異常處理及問題分析改善對(duì)策結(jié)果追蹤、各部門協(xié)調(diào)溝通。 業(yè)績(jī)：上任兩個(gè)月中將KCY300整套車載勉提系統(tǒng)從設(shè)計(jì)到組裝之不完善部分與研發(fā)、工程協(xié)商解決，利用工治具及IE手法簡(jiǎn)化生產(chǎn)作業(yè)、調(diào)整流水線不平衡，強(qiáng)化員工教育訓(xùn)練提升工作技能。使KCY300由原來直通率80%/日產(chǎn)能800PCS/1200H改寫成直通率98%/日產(chǎn)能1200PCS/1200H。 |
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東莞銓聯(lián)電子制品廠
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| 起止時(shí)間： |
2003-03-12 - 2006-09-08 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn).制造 |
| 擔(dān)任職位： |
制造課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
本部人員配置及培訓(xùn)、人員考核及管控、生產(chǎn)計(jì)劃審核及進(jìn)度管制、生產(chǎn)成本管控、品質(zhì)異常處理、生產(chǎn)制程改善、所屬部門目標(biāo)設(shè)定及結(jié)果跟蹤、供應(yīng)商管理；各部門協(xié)調(diào)溝通。 業(yè)績(jī)：三個(gè)月內(nèi)改變?cè)a(chǎn)、生技、生管、品管工作關(guān)系扭曲脫節(jié)之病況，讓生技充分發(fā)揮作用，協(xié)助生產(chǎn)改進(jìn)生產(chǎn)工藝提升效率及品質(zhì)，生產(chǎn)依生管之周、月、年計(jì)劃合理配置人員以保計(jì)劃完成達(dá)標(biāo)，品管協(xié)助生產(chǎn)及供應(yīng)商向品質(zhì)目標(biāo)邁進(jìn)。三個(gè)月下來：生產(chǎn)計(jì)劃月平均達(dá)成率由70%變?yōu)?5%；月平均直通率由85%改成97.5%；生產(chǎn)效率由71.5%改為91%；供應(yīng)商來料月合格率由原來的75%提升到94.5%。 |
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蘇州同盛車業(yè)
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| 起止時(shí)間： |
2006-10-20 - 2011-10-19 |
| 所屬行業(yè)： |
生產(chǎn).制造 |
| 擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)主管(經(jīng)理級(jí)) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
本部人員配置及培訓(xùn)、人員考核及管控、生產(chǎn)計(jì)劃安排及進(jìn)度管制、生產(chǎn)成本管控、品質(zhì)異常處理、生產(chǎn)制程改善、生產(chǎn)部門目標(biāo)設(shè)定及結(jié)果跟蹤、各部門協(xié)調(diào)溝通。 業(yè)績(jī)：利用IE手法調(diào)整流水線之不平衡，自制工裝夾具簡(jiǎn)化作業(yè)，加強(qiáng)員工作業(yè)技能訓(xùn)練；三個(gè)月來生產(chǎn)能力由原來800只/240H提升到1200只/208H；直通率由原來的80%提升到96%�，F(xiàn)今產(chǎn)能為1200只/160H；直通率為９８.8%． |
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