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基本信息
編 號: 116871 |
性 別: 女 |
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年 齡: 39 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
本人性格樂觀向上,適應(yīng)能力及接受能力強,善于交際,人際關(guān)系和諧。工作認真負責,具有良好的團隊精神,積極進取。通過學(xué)校的學(xué)習(xí)和社會的實踐,讓我具備更好的自我思考、工作、學(xué)習(xí)的能力。在這幾年的工作中積累了一定的經(jīng)驗。希望貴公司經(jīng)我們雙方一個共同的機會,使本人能發(fā)揮個人的潛能,為貴公司增添一點微薄之力。
教育經(jīng)歷
懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
起止時間: |
2000-09-01
- 2005-07-01 |
專業(yè)名稱: |
應(yīng)用電子 |
專業(yè)描述: |
電子、電路原理圖分析,模擬電路及數(shù)字電路,元器件檢驗。
熟練操作辦公軟件,如:Word、Excel等,熟練Protel 99,電子產(chǎn)品檢驗及電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝檢驗,單片機8051匯編語言。
曾做過“電子產(chǎn)品檢驗”及“聲控開關(guān)”的實驗等。 |
工作經(jīng)驗
深圳市科慶電子有限公司
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起止時間: |
2005-08-10 - 2007-01-11 |
所屬行業(yè): |
電子技術(shù)/集成電路 |
擔任職位: |
業(yè)務(wù)跟單 |
工作職責和業(yè)績: |
1、通過網(wǎng)絡(luò)和電話尋找客戶,獨立開發(fā)新客戶。
2、根據(jù)客戶提供的型號從網(wǎng)上或市場上找貨源。
3、即時報價給客戶,了解客戶的真正需求做相應(yīng)調(diào)整,下單,發(fā)貨。
4、對終端客戶進行不定期的跟蹤服務(wù)。 |
深圳市晶統(tǒng)科技有限公司
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起止時間: |
2007-03-21 - 2008-05-01 |
所屬行業(yè): |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
擔任職位: |
市場部經(jīng)理助理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、根據(jù)備貨需求、客戶訂單填寫進貨計劃表,并下采購訂單給原廠
2、與原廠確認采購訂單的確切交貨日期,并回復(fù)客戶訂單交期情況.
3、定期更新産品價格,統(tǒng)計出各産品線最新價格;
4、協(xié)助部門經(jīng)理追蹤PME.PCSR各類報告的上交,並確認其準確性;
5、對於緊張的貨物,協(xié)助PCSR與原廠.業(yè)務(wù)部.業(yè)管部做溝通,爭取最大量分到貨並合理安排分貨;
6、控制庫存及呆滯料的産生;
7、每條産品線特殊事項日常工作跟進;
8、各項報告的完成(年終,年中,月報)。 |
深圳市晶統(tǒng)科技有限公司
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起止時間: |
2008-05-01 - 2008-11-21 |
所屬行業(yè): |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
擔任職位: |
產(chǎn)品/品牌專員 |
工作職責和業(yè)績: |
1、對所負責的產(chǎn)品線訂立市場計劃(Biz Plan),并與業(yè)務(wù)部門討論而定案執(zhí)行(分析產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場、定價、競爭等因素而訂定之);
2、準備推廣產(chǎn)品所需之一切,如文件、Data Book、Demo Board、Sample、Sales Tool等,以利銷售推廣;
3、與原廠協(xié)調(diào)溝通、培養(yǎng)關(guān)系,爭取好的產(chǎn)品和價格支持,及客戶分配;
4、按時準確地交給Supplier及內(nèi)部定期/非定期Report;
5、依據(jù)市場狀況適時調(diào)節(jié)P/O Backlog、庫存及定價,避免呆貨、死貨的發(fā)生;
6、定Bottom Price及Reference Price以供Sales參考,并須依市場競爭、供應(yīng)松緊及庫存?zhèn)湄浨闆r隨時予以調(diào)整;
7;最終為所負責之產(chǎn)品線的業(yè)績、利潤和庫存負責。 |
懷化創(chuàng)鑫電器有限公司
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起止時間: |
2009-03-07 - 2011-12-31 |
所屬行業(yè): |
小家電 |
擔任職位: |
總經(jīng)理助理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責總經(jīng)辦的有關(guān)報告、文件的撰寫及整理歸檔工作,負責總經(jīng)理交辦工作督辦、協(xié)調(diào)及落實。
2、負責公司各項規(guī)章制度、工作操作流程說明等制定并嚴格監(jiān)督、執(zhí)行。
3、負責公司人力資源開發(fā)、引進并進行各項規(guī)章管理制度等崗前培訓(xùn)。
4、負責公司各部門、崗們各項工作績效指標考核并管理、執(zhí)行。
5、負責部門之間的工作協(xié)調(diào)及對外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);協(xié)助部門經(jīng)理及其他人員的各項工作。
6、負責公司會議、文化活動的安排和組織工作,并記錄上報。
7、協(xié)助總經(jīng)理及公司重要客戶及其他業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系的建立與維系。
8、負責公司各相關(guān)信息平臺工作處理,對工作上傳下達,內(nèi)外銜接等工作跟進。
9、保證公司各部門工作流程規(guī)范操作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,保證日常工作順利開展。 |
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