2007.9月畢業(yè)后就前往廣東江門市的一家摩托車廠（寶田摩托）在車間里面做生產(chǎn)線員工，11月份公司內(nèi)招，經(jīng)過人事考核調(diào)入公司財(cái)務(wù)部做統(tǒng)計(jì)文員，負(fù)責(zé)工廠員工工資核算，稅票審核及銷售數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 2008.11月份入職廣州牛將軍皮具制造有限公司，職務(wù)為拓展專員，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查開發(fā)，超市合同洽談，及新開專賣店事宜安排。2009.7月由公司安排轉(zhuǎn)為市場(chǎng)營(yíng)銷部主管，主要負(fù)責(zé)公司專賣店及超市專柜的營(yíng)銷管理，活動(dòng)策劃，人員培訓(xùn)。2009年底達(dá)成公司制度考核要求，升職市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理，外派湖北辦事處，負(fù)責(zé)湖南湖北地區(qū)的超市業(yè)務(wù) 2010.9入職深圳金世家珠寶公司，職務(wù)為人事專員，日常工作負(fù)責(zé)人員招聘，培訓(xùn)，考勤，轉(zhuǎn)正，離職.員工薪酬福利管理。任職期間最大的成就是進(jìn)行了公司薪酬管理和績(jī)效管理的改革使薪酬管理和績(jī)效管理一體化。