基本信息

編　　號(hào)： 125574	性　　別：女
年　　齡： 45	學(xué)　　歷：
工作年限：	婚姻狀況：
戶(hù)　　口：湖南省懷化市	身　　高： 158
居住地：湖南省懷化市

求職意向

希望地區(qū)：湖南省懷化市

期望月薪：

期望從事的行業(yè)：

期望從事的崗位：

自我評(píng)論

我是一個(gè)對(duì)工作很負(fù)責(zé)的人，不管在家務(wù)上，還是工作上，我都不會(huì)敷衍了事！　

特長(zhǎng)敘述

5年的工廠(chǎng)生活，5年的社會(huì)浸漬，我10年的經(jīng)驗(yàn)，不光在營(yíng)銷(xiāo)人生，更是在經(jīng)營(yíng)內(nèi)心！

工作經(jīng)驗(yàn)

深圳新二微馬達(dá)廠(chǎng)
起止時(shí)間：	1999-08-25 - 2004-11-25
所屬行業(yè)：	工廠(chǎng)
擔(dān)任職位：	生產(chǎn)組長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：	一、負(fù)責(zé)本生產(chǎn)小組行政管理和技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)助及安排中查和收發(fā)的工作，保證中杳及收發(fā)的工作順利進(jìn)行。二、負(fù)責(zé)本小組工人的技術(shù)，組員的生產(chǎn)安排、產(chǎn)量審核登記及新工人入廠(chǎng)考試。三、做好當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度工作，對(duì)脫節(jié)工序即給予靈活調(diào)節(jié)，保證生產(chǎn)暢通。四、及時(shí)處理工人及質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)返工，保證返工率低于5%，次品率低于1%，保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)，若違反公司規(guī)定，給予組長(zhǎng)相應(yīng)的處罰。五、必須貫徹“三無(wú)”（即無(wú)煙、無(wú)痰、無(wú)雜物），保證車(chē)間整潔、安全，做好每日車(chē)工“四清”（臺(tái)板清、周?chē)h(huán)境清、工具清、機(jī)臺(tái)清）的工作，保證車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化，按5S管理制度執(zhí)行評(píng)比。六、督促車(chē)間工人節(jié)約用電及其它生產(chǎn)資料，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。七、負(fù)責(zé)本組員工的崗前技術(shù)培訓(xùn)工作。

新時(shí)尚建材
起止時(shí)間：	2007-09-25 - 2010-08-25
所屬行業(yè)：	建材
擔(dān)任職位：	店長(zhǎng)
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：	1.了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷(xiāo)售策略。 2．遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。 3．負(fù)責(zé)管理專(zhuān)柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 4．負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 5．負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。 6．協(xié)助主管處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作的問(wèn)題。 7．定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。 8．了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

一品茶茶莊
起止時(shí)間：	2010-09-01 - 2012-08-20
所屬行業(yè)：	餐飲
擔(dān)任職位：	合伙人
工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：	經(jīng)營(yíng)管理

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