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基本信息
| 編 號： 125607 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 38 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 163 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人有著很明確的目標，并為之在努力的工作和學習；反應靈敏讓我能很快進入工作狀況。能及時有效的完成上線布置的各項任務，其工作的出色表現，贏得上司的一致肯定與同仁的信任。昨天所有的榮譽和失敗都己成為過去,所有的東西都處在歸零狀態(tài).今天和明天只有更努力才有超越與突破
特長敘述
能熟練操作SAP和HR，POS，促銷等系統
工作經驗
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惠陽中鋼五金廠
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| 起止時間： |
2005-08-08 - 2007-09-28 |
| 所屬行業(yè)： |
加工制造（原料加工/模具） |
| 擔任職位： |
財務助理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1.每日廠部出貨各種規(guī)格的單價與總額,及每月月底與客戶對賬、跟催收款。
2.每日生產計劃的達成狀況／生產日報的作成 |
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東莞嘉和玩具制品有限公司
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| 起止時間： |
2007-10-08 - 2009-06-14 |
| 所屬行業(yè)： |
加工制造（原料加工/模具 |
| 擔任職位： |
人力資源 | 人力資源主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1.員工考勤,薪資結算,請假事宜,招聘員工及員工入離手續(xù)的辦理
2.保管員工入職時的簡歷以及入職后關于工作主動性、工作表現、工作成績、工資報酬、職務升降、獎懲、接受培訓和教育等方面的書面記錄材料。
3.日常辦公室管理、全廠日常紀律的執(zhí)行情況、其他需部門配合的事宜
4.社保、意外險的購買安排工作
5.宿舍管理, 飯?zhí)霉芾? |
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東莞市名荃運動器材有限公司
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| 起止時間： |
2009-06-16 - 2010-03-26 |
| 所屬行業(yè)： |
加工制造（原料加工/模具） |
| 擔任職位： |
采購部 | 采購主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
主要開發(fā)新的供應商，評估供應商、尋價議價。
貨物追蹤，到位情況跟蹤。
配合財務處理報表、數據。 |
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蘇寧電器懷化有限公司
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| 起止時間： |
2010-04-05 - 2012-07-15 |
| 所屬行業(yè)： |
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） |
| 擔任職位： |
營銷體系 | 采購主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
2010.3-2010.9月任職店面人事專員1、店面人員考勤的處理及行為規(guī)范管理。2、協助店長處理店內外相關事宜。3、店面美陳布展。4、處理長沙大區(qū)下發(fā)的各項工作事宜及按時上報各報表。5、對店面物料的管理。6、贈品的發(fā)放及管理。
2010年10調到營銷部任職計劃秘書，兼職采購管理專員，供應管理部部長。（負責采購部進銷存管理以及跟進采購部各項事宜）2011年8月擔任采購部任職冰洗采購一職。（負現冰洗進銷存管理，重裝位置談判，費用收取、賬款跟進及冰洗各項日常工作，對大區(qū)總部的對接）2012年3月調到3C采銷部任職數碼，OA辦公采購一職。（負現3C，OA進銷存管理，賬款跟進及冰洗各項日常工作，對大區(qū)總部的對接） |
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蘇寧電器懷化有限公司
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| 起止時間： |
2012-07-16 - 2014-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電） |
| 擔任職位： |
運營體系 |銷售督導 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責店面廚衛(wèi)，小電日常銷售，人員管理及該品類各項工作對接 |
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