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簡歷編號為126105簡歷

創(chuàng)建日期:2012-09-07   更新日期:2013-02-19 21:51:30
廣東中山企業(yè)管理學院 | 業(yè)務精英、高級管理、副總、行政經(jīng)理 |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 126105 性  別: 男
年  齡: 51 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 江西省 吉安地區(qū) 身  高: 165
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 行政經(jīng)理、生產(chǎn)廠長、(生產(chǎn)、常務副總)、業(yè)務員

自我評論

在銷售或接單方面經(jīng)驗豐富,無論是各行各業(yè)在業(yè)務能力上都能發(fā)揮自如和獨立操作。擅長生產(chǎn)計劃排單及生產(chǎn)訂單處于生產(chǎn)過程中時效失控狀態(tài)下的協(xié)調(diào)(2)具備時間管理、壓力管理、情緒管理的能力 (3)熟悉各類縫制品的流程 (4)遇事能獨當一面,處事不驚,而不是問老板“怎么辦”(5)對采購工作能有效控制成本的能力(6)能有效的執(zhí)行6S管理工作(7)有行政和生產(chǎn)兼?zhèn)涞墓芾、統(tǒng)籌能力 (8)有綜合管理和不同行業(yè)管理體系運作的能力(9)熟悉勞動法且有對新員工及管理層的培訓經(jīng)驗(10)有驗廠經(jīng)驗,懂消防安全等操作(11)本人所從事和熟悉的行業(yè)有服裝、日用品、箱包、圍巾、家紡、電子商務等,適應能力強,具備一定的寫作能力,文字功底深厚,協(xié)調(diào)溝通能力強,有臨時發(fā)揮和隨機應變處理突發(fā)事件的能力。對公司下達的定單能組織編制生產(chǎn)作業(yè)計劃,及時解決操作過程中出現(xiàn)的瓶頸問題,確保定單按時交貨,這都是本人以往擔任生管和行政以來所面對而有效的解決過的問題。并得到公司的認可。  

特長敘述

有駕照,會開車、精通服裝技術(shù)、生產(chǎn)管理和計劃排單以及行政管理等等,在業(yè)務上也有多年的經(jīng)驗,能獨立操作每個訂單的洽談和網(wǎng)頁維護!

教育經(jīng)歷

廣東中山企業(yè)管理學院
起止時間: 1992-09-01 - 1995-07-01
專業(yè)名稱: 行政管理
專業(yè)描述: 曾經(jīng)獲得過鋼筆書法競賽一等獎和散文等作品獎項! 1995年中旬參加由學校組織的為期兩個星期的野營訓練,該訓練目的在于挖掘受訓者思想、體力和意志力的潛能,追求突破個人極限,把對于目標的形象像藍圖一樣烙印在潛意識里。

工作經(jīng)驗

廣東中山民恩服裝公司
起止時間: 1996-03-07 - 2005-03-07
所屬行業(yè): 服裝
擔任職位: 總經(jīng)理助理
工作職責和業(yè)績: 1996年在廣東一家服裝公司服裝培訓和業(yè)余進修 1999年在該公司做班組長 2002年--2005年在廣東中山市民恩集團屬下的分公司擔任廠長兼總經(jīng)理助理主要職能:(1)主持行政全面工作,使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理 (2)領導編制工廠的長遠規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的 奮斗目標和中心工作及重大措施和方案 (3)月度生產(chǎn)計劃及周生產(chǎn)計劃的審批,月度生產(chǎn)費用的預算的審核 . (4)組織建立,健全,完善,修改公司的各項規(guī)章制度 (5)負責組織各部門提供相關(guān)數(shù)據(jù),報表,資料和提供管理評審所需的資料 . (6)負責管理評審,內(nèi)審的組織實施
浙江義烏米諾公司
起止時間: 2005-05-07 - 2007-05-07
所屬行業(yè): 紡織
擔任職位: 常務副總
工作職責和業(yè)績: 2005年—2007年在義烏蘇溪一家外資企業(yè)擔任常務副總主要職能:(1)負責公司日常行政事務處理,組織協(xié)調(diào)各部門,車間開展正常的生產(chǎn)工作 (2)組織傳達,貫徹,落實公司總經(jīng)理的指示,公司的決議等事項并督促檢查落實 (3)組織建立,健全,完善,修改公司的各項規(guī)章制度與人事結(jié)構(gòu)圖 (4)負責各項報表與生產(chǎn)數(shù)據(jù)的審核 (5)負責公司安全保衛(wèi)工作與生產(chǎn)安全管理工作 (6)負責外聯(lián)工作
浙江鑫鴻拉鏈
起止時間: 2008-06-06 - 2010-06-06
所屬行業(yè): 拉鏈
擔任職位: 生產(chǎn)副總
工作職責和業(yè)績: 2008--2010年在浙江鑫鴻拉鏈公司擔任副總主要職能:(1)協(xié)助董事長制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.經(jīng)營計劃,業(yè)務計劃 (2)制定公司組織機構(gòu)和管理體系,相關(guān)的管理,業(yè)務規(guī)范和制度 (3)協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的 建設工作. (4)負責公司的采購工作 (5)負責車間各項生產(chǎn)報表的審核工作與生產(chǎn)協(xié)調(diào)、計劃工作 (6)完成總經(jīng)理交付的其他工作. 作為一個企業(yè)部門管理者:時刻都要站在企業(yè)的高度去思考問題!沒有登峰境界,卻知道管理必須務實!不追求宏大事,卻明白腳踏實地披荊斬棘才有一步一步走到輝煌!

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