具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者所必備的道德規(guī)范與行為操守。 具備周正、持重、嚴(yán)謹(jǐn)、迅捷、犀利、執(zhí)行指令、維護(hù)團(tuán)隊(duì)、持續(xù)耐勞、耐苛性環(huán)境等工作風(fēng)范。注重當(dāng)期與預(yù)期行為的動(dòng)態(tài)比照，風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)突出。 具備現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)管理所要求的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉國(guó)家相關(guān)人事政策與法規(guī)。 具備管理產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、上市公司、金融控股公司、投資公司等大規(guī)模機(jī)構(gòu)的組織、創(chuàng)建、運(yùn)營(yíng)及發(fā)展中管理人力資源體系變革實(shí)施的專(zhuān)業(yè)能力。