首頁 | 用戶登錄 | 打印簡歷
懷化人才網(wǎng)歡迎您！找工作，找人才，就上懷化人才網(wǎng)！www.rd1988.com
基本信息
| 編 號： 127755 |
性 別： 女 |
![]() |
| 年 齡： 41 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽市 |
身 高： 162 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
|
求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
|
自我評論
本人從事工作八年，有雙本科學歷，曾任店經(jīng)理、人事經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)，獨立開發(fā)餐飲項目及門店若干；因個人興趣愛好，曾兼職培訓機構的補習老師及培訓講師。
特長敘述
善于與人溝通、抗壓力強、計劃性強、行動力強、有極強的合作意識
教育經(jīng)歷
| 吉首大學（湖南大學自考本科） |
| 起止時間： |
2000-09-01
- 2004-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
化學教育（企業(yè)管理） |
| 專業(yè)描述： |
并通過英語六級考試、有高級教師資格證書 |
工作經(jīng)驗
|
中國百勝集團肯德基
|
| 起止時間： |
2004-04-01 - 2008-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔任職位： |
店經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
作為第一負責人籌備懷化步步高及張家界文昌閣兩家肯德基餐廳的開業(yè)及日常管理工作，工作內(nèi)容包括:1、人事工作（人員招聘、技能及企業(yè)文化等培訓等）； 2、公關工作（與政府部門如社保、工商局、稅務局、公安局都建立良好的關系）；3、銷售工作（促銷活動策劃及組織、員工銷售目標管理、營業(yè)額目標的達成等）；4、日常管理（績效管理、成本控制、人員管理等）
|
|
聯(lián)想房地產(chǎn)公司
|
| 起止時間： |
2008-05-01 - 2009-05-07 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔任職位： |
銷售主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
從置業(yè)顧問作起，兩個月成為銷售第一名榮升為銷售主管 |
|
57度湘餐飲管理有限公司（5000-10000人）
|
| 起止時間： |
2009-09-06 - 2011-10-11 |
| 所屬行業(yè)： |
大型中餐 |
| 擔任職位： |
店總經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān) |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、負責57度湘鐵板燒新項目的營運標準書、人事組織架構、薪酬獎勵機制籌劃與編寫。
2、負責確定品牌管理目標，組織制訂與落實公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃；
3、全面主持行政工作，組織制定公司的機構設置和人員編制；
4、負責店長及級別以下的聘任或解聘；負責對公司發(fā)生的重大事情進行獎懲；
5、負責組織制訂和健全公司各項規(guī)章制度，提高公司管理水平；
6、主持召開經(jīng)理辦公會議；負責協(xié)調(diào)店面與公司各行政機構的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮各職能部門的作用；
7、主持制訂門店年度預決算、審批門店重大經(jīng)費的開支；
8、負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。
9、參與編寫員工人力資源體系，包括公司企業(yè)文化、員工績效考核、員工薪酬、升遷發(fā)展、員工福利、員工激勵機制等等。
10、負責片區(qū)所有運營事項，包括：營銷方案的提議、管理體系的推行、管理人員的績效評級、督導員工標準的執(zhí)行 |
聯(lián)系方式
| 為了保證個人會員的信息的安全，該聯(lián)系方式只有通過本站審核的企業(yè)會員與該會員本人可以查看！ |
湘公網(wǎng)安備 43120202000098號