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基本信息
編 號: 129030 |
性 別: 男 |
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年 齡: 36 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 湘西土家族苗族自治州 |
身 高: 173 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
|
期望從事的崗位:
/
人力資源相關(guān) |
自我評論
4年的人力資源工作經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。對事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和忠誠度。能吃苦耐勞,適應(yīng)高強(qiáng)度工作!
特長敘述
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出適應(yīng)本公司的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。有較強(qiáng)的外聯(lián)能力。
教育經(jīng)歷
北京現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院 |
起止時間: |
2004-09-07
- 2008-07-01 |
專業(yè)名稱: |
人力資源 |
專業(yè)描述: |
四年的求學(xué)生活是我人生之線上的一小段,促就了良好的基礎(chǔ)條件,為職業(yè)道路打下堅定的基礎(chǔ)。 |
吉首大學(xué) |
起止時間: |
2011-09-01
- 2013-07-01 |
專業(yè)名稱: |
人力資源 |
專業(yè)描述: |
自考深造。 |
工作經(jīng)驗
大通國際運(yùn)輸有限公司
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起止時間: |
2008-07-01 - 2011-04-05 |
所屬行業(yè): |
物流 |
擔(dān)任職位: |
人力資源部助理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
2008年至2012年,在北京大通國際運(yùn)輸有限公司擔(dān)任人力資源經(jīng)理助理,主要工作有:1、負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況;2、評價考核下屬員工工作完成狀況。控制部門預(yù)算的使用情況。3、依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬;4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對考核結(jié)果的申訴;5、負(fù)責(zé)建立有效的激勵機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。6、負(fù)責(zé)處理各種與勞動合同相關(guān)的事宜。7、負(fù)責(zé)對公司部門工作的考核;8、負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況;9、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施;10、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案。等相關(guān)人力資源工作。 |
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