基本信息
| 編 號(hào)： 130498 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 167 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
1、5年時(shí)間的企業(yè)（臺(tái)資、國(guó)企）工作及管理經(jīng)驗(yàn)。
2、接受過(guò)渠道管理、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力、質(zhì)量管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略管理、公文寫(xiě)作、商業(yè)保密等相關(guān)管理體系方面的培訓(xùn)。
3、熟悉企業(yè)（外資、國(guó)企等）運(yùn)作管理模式，能夠根據(jù)公司的發(fā)展需要合理分配資源，并建立團(tuán)結(jié)和諧、精簡(jiǎn)高效的組織機(jī)構(gòu)，打造高戰(zhàn)斗力團(tuán)隊(duì)，同時(shí)營(yíng)造良好的工作與生活氛圍，能夠讓員工快樂(lè)工作，幸福生活。
4、“疑人不用，用人不疑�！痹谌藛T管理上，同時(shí)結(jié)合員工德、勤、能、績(jī)等方面,能做到知人善用，充分發(fā)揮員工潛能。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，采取培訓(xùn)、指導(dǎo)與溝通等方式，了解員工的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)，充分利用優(yōu)點(diǎn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)不斷改善其不足，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力與向心力。
5、熟練使用辦公軟件（word，excel，PPT），Photoshop、C++，JAVA等軟件。
6、良好的職業(yè)道德操守和高度的敬業(yè)精神，熱愛(ài)公司，具有德、勤、能、誠(chéng)的品格；能吃苦耐勞，工作認(rèn)真積極；富有責(zé)任心，敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任�！�
教育經(jīng)歷
| 湖南師范大學(xué) |
| 起止時(shí)間： |
2005-09-06
- 2009-06-25 |
| 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
| 專業(yè)描述： |
在校期間曾任學(xué)生會(huì)監(jiān)察部長(zhǎng)、辦公室主任、學(xué)生會(huì)副主席，兼職湖南師范大學(xué)校新聞網(wǎng)記者、校黨委宣傳部通訊員、院記者站站長(zhǎng)，兼職校勤工助學(xué)信息中心技術(shù)員、主任。曾獲校、院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部等各類獎(jiǎng)勵(lì)近20余項(xiàng)。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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廣東省寶安區(qū)公明鎮(zhèn)美宏工藝品廠（臺(tái)資）
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| 起止時(shí)間： |
2001-01-01 - 2002-12-31 |
| 所屬行業(yè)： |
工藝制品（臺(tái)資） |
| 擔(dān)任職位： |
生產(chǎn)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的計(jì)劃制訂，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門人員的出勤考核。
3）負(fù)責(zé)部門5條生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
4）協(xié)調(diào)與其它部門的溝通與協(xié)調(diào)，生產(chǎn)需要的各類物資、人員等按時(shí)到位，確保生產(chǎn)有序開(kāi)展。
5）負(fù)責(zé)部門人員的技術(shù)的支撐與思想教育工作，確保生產(chǎn)人員快樂(lè)工作，快樂(lè)生活。
6）負(fù)責(zé)部門人員的績(jī)效考核工作。
7）加強(qiáng)部門人員的執(zhí)行力及執(zhí)行能力的提升。 |
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中國(guó)聯(lián)通懷化市分公司（國(guó)營(yíng)）
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| 起止時(shí)間： |
2009-07-02 - 2012-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
國(guó)企 |
| 擔(dān)任職位： |
綜合文秘 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，配合制定公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、各單位工作任務(wù)，撰寫(xiě)公司的發(fā)展計(jì)劃。
2）建章立制，不斷健全、完善企業(yè)規(guī)章制度及規(guī)范。
3）組織召開(kāi)公司半年及年度工作會(huì)議，并撰寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)年度工作報(bào)告。
4）組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，并撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
5）組織召開(kāi)公司周例會(huì)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，以督辦的形式督促各單位落實(shí)相關(guān)批示，并積極跟進(jìn)，加強(qiáng)其落實(shí)過(guò)程的監(jiān)管，確保各項(xiàng)工作落實(shí)執(zhí)行到地，并將督辦結(jié)果及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6）組建市分公司新聞信息隊(duì)伍，并積極提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)及水平，打造一支每人走出去能獨(dú)擋一面的隊(duì)伍。
7）加大公司的輿情監(jiān)控力度，同時(shí)加強(qiáng)與媒體的聯(lián)系，確保公司無(wú)媒體危機(jī)發(fā)生。
8）組織召開(kāi)總經(jīng)理接待日，不斷提升員工歸屬感與幸福感。
9）負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)日常管理工作溝通、協(xié)調(diào)工作（涉及10個(gè)部門及14個(gè)區(qū)縣分公司）。
10）負(fù)責(zé)落實(shí)省、市公司的各項(xiàng)會(huì)議工作（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議及視頻會(huì)議），同時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)及參謀工作。 |
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