性格開朗,做事認(rèn)真仔細(xì),待人和善,有很好的團(tuán)隊(duì)精神、管理能力、溝通能力,精通計(jì)算機(jī)辦公軟件、ERP系統(tǒng)、內(nèi)部稽核與客戶稽核（ISO9001/ISO14001/QC080000/TS16949）、人力資源六大模塊、勞動法津法規(guī)。 思路決定出路， 細(xì)節(jié)決定成敗。 性格決定命運(yùn)， 態(tài)度決定一切　

12年大型制造企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)有較深入的認(rèn)識，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式和相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力分析判斷能力，組織實(shí)施過大型公司人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理。忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力。 通過營造主動參與、創(chuàng)新和快速反應(yīng)的學(xué)習(xí)環(huán)境，建立健全相應(yīng)管理機(jī)制，為員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展搭建平臺。 跨省招聘，06年曾過湘西多所學(xué)校，廣西合浦學(xué)校，河南淮陽鄉(xiāng)下招聘，并取得不錯(cuò)的成績，合浦達(dá)成校企合作（每年輸送上千人），淮陽一次聘用農(nóng)民工100多人。