基本信息
編 號(hào): 134077 |
性 別: 男 |
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年 齡: 41 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 170 |
居 住 地: 廣東省 深圳市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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銷售經(jīng)理 |
自我評(píng)論
本人自從事房地產(chǎn)已有8年時(shí)間,從06年初進(jìn)地產(chǎn)時(shí)樓市的平淡,到07年樓市的瘋狂,再到08年《國(guó)八條》樓市的寒冬,09年樓市的躍躍欲試,10年樓市的反彈,11年樓市的限購(gòu)風(fēng)云,直到現(xiàn)在。本人具備了較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力,對(duì)團(tuán)隊(duì)有較強(qiáng)組織能力和協(xié)調(diào)能力。對(duì)工作有責(zé)任心,并且能按照公司的要求制定銷售計(jì)劃且能有目標(biāo)、有效的完成。能清晰的分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并能及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷方案的能力,熟悉房地產(chǎn)銷售整個(gè)流程。在8年多銷售工作中,其中有五年時(shí)間任銷售經(jīng)理職位。自己也摸索出自己一套管理的模式和建設(shè)團(tuán)隊(duì)的手法,我相信自己在以后工作中會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn),使自己不斷成長(zhǎng)、不斷成熟,讓自己的自身管理能力和銷售能力得到更好的提升!自己以后的目標(biāo)就是能成為一個(gè)出色地房地產(chǎn)銷售管理人員。
工作經(jīng)驗(yàn)
合富輝煌房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司
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起止時(shí)間: |
2013-09-11 - 2014-04-16 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)代理 |
擔(dān)任職位: |
銷售經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
本人在合富擔(dān)任東莞市松湖山湖 萬(wàn)科*松湖中心銷售經(jīng)理一職。松山中心是萬(wàn)科在全國(guó)打造的第一個(gè)以私人會(huì)所為主題的高端商業(yè)墅館。地處松山湖中心區(qū)域、環(huán)境優(yōu)美、私密性強(qiáng)。采用萬(wàn)科全新的建設(shè)設(shè)計(jì),選用萬(wàn)科最頂尖的物業(yè),也是萬(wàn)科智能化試點(diǎn)小區(qū)。產(chǎn)品類型主要以484-510別墅為主。本人在職時(shí)間主要做如下工作:
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部月度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、擬訂售樓部員工職責(zé),并制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章制度,制定員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。
4、提交每月的銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成,
(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)售出單位的銷控,協(xié)助銷售員遇到的銷售問(wèn)題,并促成交易成功.
7、對(duì)售樓中心獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案,提升銷售員的積極心。 |
碧桂園房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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起止時(shí)間: |
2013-02-26 - 2013-09-10 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) |
擔(dān)任職位: |
銷售主任 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
本人在碧桂園時(shí)代城擔(dān)任銷售主任一職。時(shí)代城項(xiàng)目是碧桂園在塘廈中心區(qū)打造的一個(gè)中高端城市綜合體項(xiàng)目。地理位置優(yōu)越,周邊配套完善。商業(yè)氛圍濃厚。主要以4萬(wàn)平米商業(yè)+7萬(wàn)平米住宅組成。住宅主要以35-130剛需戶型為主。
本人在職期間主要工作如下:
1、組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、根椐銷售經(jīng)理制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施本部門的月度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、提交每月的銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成,
(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員促成交易成功,以及把握銷售中的風(fēng)險(xiǎn)。
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深圳市福東龍房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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起止時(shí)間: |
2012-07-01 - 2013-02-05 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) |
擔(dān)任職位: |
銷售經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。
3、擬訂售樓部員工職責(zé),并制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章制度,制定員工的招聘、培訓(xùn)計(jì)劃。
4、提交每月的銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見(jiàn)及出現(xiàn)的問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成,
(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)售出單位的銷控,協(xié)助銷售員遇到的銷售問(wèn)題,并促成交易成功.
7、制定售樓中心獎(jiǎng)勵(lì)、處罰方案,提升銷售員的積極心。 |
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