基本信息
| 編 號： 134212 | 性 別： 男 | |
| 年 齡： 40 | 學 歷： | |
| 工作年限： | 婚姻狀況： | |
| 戶 口： 湖南省 婁底市 | 身 高： -- | |
| 居 住 地： 廣東省 廣州市 |
求職意向
| 希望地區(qū)： 不限 |
| 期望月薪： |
| 期望從事的行業(yè)： |
| 期望從事的崗位： |
自我評論
做自己愿意做的事
工作經(jīng)驗
| 廣州市敏捷投資有限公司 | |
| 起止時間： | 2010-03-27 - 2013-03-27 |
| 所屬行業(yè)： | 房地產(chǎn)開發(fā) |
| 擔任職位： | 人事行政負責人 |
| 工作職責和業(yè)績： | 人事工作 1、 招聘，根據(jù)用人部門需求和針對缺編狀況確定每個月的工作重點，不斷擴大招聘渠 道，力爭做到有其崗就有其人； 2、 薪酬福利，嚴格遵守公司考勤制度和工資核算制度，并經(jīng)常到打卡現(xiàn)場監(jiān)督、抽查； 辦理社保登記； 3、 培訓，定期組織新入職員工培訓，了解公司的企業(yè)文化和發(fā)展變化； 4、 績效，根據(jù)總公司的統(tǒng)一考核指標完成相關人員的績效考核； 5、 員工關系，辦理新進員工的入職手續(xù)和離職人員的結算手續(xù)，即時準確地和新員工 簽訂勞動合同，跟進員工轉(zhuǎn)正、晉升名單； 行政工作 1、 食堂管理，對費用控制、出品控制、員工滿意度、原材料供應進行監(jiān)督管理； 2、 宿舍管理，跟進項目公司實際住宿需要合理控制宿舍空置率，即時完成每月租金的呈 報工作； 3、 固資與低值易耗品，對固定資產(chǎn)登記造冊并做好標簽登記，嚴格控制辦公用人均費用 量，控制固資的報廢與申購； 4、 車輛管理，堅決執(zhí)行公司用車申請制度，倡導人員出行拼車，節(jié)約車輛成本； 工作地點： A、2010年3月入職三亞敏捷房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，主要負責人員招聘，入離職人員手續(xù)辦理，考勤和工資計算，社保登記申報，勞動合同簽訂，員工工作調(diào)動和晉升，食堂和宿舍管理，固定資產(chǎn)管理等工作； B、2010年6月因報建進度緩慢項目暫停，本人被調(diào)回集團總部，主要工作為食堂（食堂的監(jiān)督檢查）和宿舍管理，兼顧資產(chǎn)管理工作。 C、2011年5月因公司發(fā)展需要本人被派駐東莞大朗項目，統(tǒng)籌行政人事部工作（對片區(qū)經(jīng)理報告工作），主要負責新辦公室的籌建，資產(chǎn)申購和登記，食堂的籌建和管理，宿舍的租賃。參與項目人員編制定崗定員，組織招聘，審核考勤和工資計算，跟進總部對各部門人員的績效考核，辦理勞動年審和社保申購登記； D、2011年8月因報建進度緩慢項目暫停，本人被調(diào)往錦繡御景苑項目（對片區(qū)經(jīng)理報告工作），組織招聘，審核考勤和工資計算，跟進總部對各部門人員的績效考核，辦理勞動年審和社保申購登記，監(jiān)管食堂、宿舍、固定資產(chǎn)； |
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