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基本信息
| 編 號： 134344 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 43 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 180 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
如是新的行業(yè),希望可以用一個月的時間進行學習 |
自我評論
本人有大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗十年以上,對品質手法,人事行政后勤均十分熟悉,能獨立面對TS16949,QS9000等體系認證,熟練運用辦公OFFICE,AUTOCAD等軟件,現(xiàn)由于家庭需要,想回老家發(fā)展,希望貴司能在百忙之中抽空瀏覽我的簡歷,如有合適職業(yè),我將全心全力為公司服務.
特長敘述
本人做事較為踏實，能吃苦耐勞。精通辦公室軟件操作。長期從事品質管理，客戶滿意度提升，人事行政后勤管理工作，有駕駛證。
教育經(jīng)歷
| 湖南大學 |
| 起止時間： |
1998-09-01
- 2001-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
計算機工程及應用 |
| 專業(yè)描述： |
在校三年學到豐富的計算機知識，參加多次校運動會，并取得優(yōu)異的成績。愛好藍球足球，英語國家四級，計算機二級。 |
工作經(jīng)驗
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廣東鶴山四海電路板廠
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| 起止時間： |
2001-10-10 - 2003-12-15 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質部技術員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責檢查工序流程的稽查 |
|
廣東江門依利安達
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| 起止時間： |
2003-12-15 - 2008-05-01 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質工程師 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1:品質鑒定.
2:DCC運作.
3:客戶審核接待.
4:對內(nèi)品質稽查,對外本系認證 |
|
浙江衢州威盛科技有限公司
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| 起止時間： |
2008-05-06 - 2010-12-01 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
品質經(jīng)理兼職綜合管理部主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責整個品質部的工作統(tǒng)籌.對在線的品質異常進行跟蹤改善,并進行定期審查,配合生產(chǎn),工藝等部門工作,優(yōu)化生產(chǎn).對文件進行受控,體系標準化.管理車隊，食堂后勤，廠區(qū)維護，人事招聘，考勤培訓等工作。 |
|
廣東惠州駿亞電子有限公司
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| 起止時間： |
2010-12-10 - 2013-06-28 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔任職位： |
綜合管理部副經(jīng)理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1:優(yōu)化廠內(nèi)生產(chǎn)并以標誰文件形式進行控制,培訓.
2:督促生產(chǎn)工藝優(yōu)化生產(chǎn),精益生產(chǎn),對在線不良進行改善并跟蹤,改善后形成標準化文件,防止再發(fā)生.
3:處理品質異常,按國際標準或國家標準對異常產(chǎn)品進行判定,分別進行UAI出貨,報廢,返工等措施.
4:帶領團隊處理客戶審核,處理客戶投訴等事宜.
5：行政后勤，人事招聘培訓工作管理，車隊工作安排，領導客戶審核培訓。 |
項目經(jīng)驗
| 項目名稱： |
新廠房籌建及新產(chǎn)品HDI開發(fā) |
| 起止時間： |
2007-08-01
- 2008-02-01 |
| 項目描述： |
負責依利安達五期工廠籌建,布局,新產(chǎn)品開發(fā),試驗等 |
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