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基本信息
編 號: 136674 |
性 別: 男 |
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年 齡: 39 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: -- |
居 住 地: 湖南省 長沙市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
/
人事行政經(jīng)理/主管,培訓(xùn)經(jīng)理/主管,綜合管理崗 |
自我評論
三年國有跨國企業(yè)、上市公司管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源6大模塊工作。執(zhí)行力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng),有團(tuán)隊管理經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗。處事細(xì)致、穩(wěn)重,為人親和,誠懇!
工作經(jīng)驗
中聯(lián)重科股份有限公司
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起止時間: |
2011-05-01 - 2013-05-21 |
所屬行業(yè): |
機(jī)械重工 |
擔(dān)任職位: |
人事專員、培訓(xùn)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
負(fù)責(zé)人事管理、績效管理、員工招聘,負(fù)責(zé)混凝土事業(yè)部全國10個大區(qū)營銷公司、總部營銷系統(tǒng)職能部門培訓(xùn)項目方案制定、組織實(shí)施監(jiān)控及效果評估反饋,負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理開展日常工作。 |
中聯(lián)重科股份有限公司
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起止時間: |
2010-02-01 - 2012-04-30 |
所屬行業(yè): |
機(jī)械重工 |
擔(dān)任職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
工作職責(zé)和業(yè)績: |
負(fù)責(zé)區(qū)域日常工作管理、團(tuán)隊管理、市場關(guān)系維護(hù)、跟單、銷售及回款。
獲得獎勵
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項目經(jīng)驗
項目名稱: |
某專項招聘 |
起止時間: |
2011-10-15
- 2012-01-15 |
項目描述: |
“藍(lán)色計劃”等600員工招聘及報到。 |
項目名稱: |
客戶知識服務(wù)項目 |
起止時間: |
2012-03-01
- 2013-12-31 |
項目描述: |
某鉆石VIP客戶合作協(xié)議,管理輸出項目。300個工作日培訓(xùn),分班分層級階段性推進(jìn)。 |
項目名稱: |
營銷能力提升項目 |
起止時間: |
2012-01-01
- 2012-12-31 |
項目描述: |
方案制定及實(shí)施,營銷能力模型梳理,課程開發(fā)及培訓(xùn)實(shí)施——培訓(xùn)650人次,30期次。 |
項目名稱: |
營銷人員專業(yè)職務(wù)評聘項目 |
起止時間: |
2013-03-01
- 2013-05-21 |
項目描述: |
方案制定及實(shí)施:能力標(biāo)準(zhǔn)梳理、資格審核方案、測試方案、評聘實(shí)施、結(jié)果應(yīng)用、后期課程開發(fā)。評聘對象:全國營銷人員、信用風(fēng)控人員。 |
項目名稱: |
管理干部集訓(xùn)項目 |
起止時間: |
2012-12-01
- 2013-02-20 |
項目描述: |
700多人集訓(xùn)方案制定及實(shí)施:需求調(diào)查、課程開發(fā)、測試方案、結(jié)果應(yīng)用。 |
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