基本信息
| 編 號(hào)： 138488 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽市 |
身 高： 165 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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文職類，人事行政助理 |
自我評(píng)論
本人生活態(tài)度樂觀積極向上，開朗活潑，勇于面對(duì)變化和挑戰(zhàn)。具有快速學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考的能力，有自己的原則但勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，樂于主動(dòng)溝通，對(duì)工作負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。對(duì)新事物以及新環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)�！�
特長敘述
熟練使用辦公室軟件
教育經(jīng)歷
| 懷化四中 |
| 起止時(shí)間： |
2005-09-01
- 2008-06-09 |
| 專業(yè)名稱： |
文科 |
| 專業(yè)描述： |
學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格律己。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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上海拉夏貝爾服飾股份有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-05-25 - 2013-05-01 |
| 所屬行業(yè)： |
服裝制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
導(dǎo)購 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、通過在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧，營造貨場(chǎng)顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。
5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。
7、 完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)）報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。
8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。 |
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良維科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2010-10-10 - 2012-01-01 |
| 所屬行業(yè)： |
電子技術(shù)半導(dǎo)體 |
| 擔(dān)任職位： |
人事文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)總機(jī)電話的接聽、接轉(zhuǎn)、記錄。安排公司車輛的派遣。負(fù)責(zé)客戶和廠商的接待以及提供茶水等，并及時(shí)通知相關(guān)人來前來帶領(lǐng)。收發(fā)公司快遞及傳真。每天檢查會(huì)議室的公共設(shè)施有無損壞及衛(wèi)生等情況。辦理人員出差申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷等事宜，辦公室物品申請(qǐng)與領(lǐng)用，以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
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麗昌拉鏈紐扣公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-09-10 - 2010-10-19 |
| 所屬行業(yè)： |
原材料加工制造 |
| 擔(dān)任職位： |
倉管文員，跟單文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
做倉管主要負(fù)責(zé)每天半成品進(jìn)出倉的數(shù)據(jù)記錄與管理，熟悉公司產(chǎn)品的相關(guān)信息并能及時(shí)找出跟單員需要的樣板。后調(diào)去跟單主要負(fù)責(zé)接收訂單，確認(rèn)客戶樣品的規(guī)格大小顏色等情況后寄樣品給客戶確認(rèn)，下單到生產(chǎn)部，跟蹤貨期�；貜�(fù)客戶出貨時(shí)間 |
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紅海天海鮮酒樓
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| 起止時(shí)間： |
2013-08-01 - 2015-01-03 |
| 所屬行業(yè)： |
餐飲 |
| 擔(dān)任職位： |
人事行政文員 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排。
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
20、完成上級(jí)交代的其它工作。
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