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基本信息
| 編 號： 139114 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 158 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
本人成熟穩(wěn)重、有責任心、團隊意識強烈，善于交際�！�
特長敘述
熱愛一切體育活動，特別酷愛籃球。
教育經(jīng)歷
| 湖南信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 起止時間： |
2008-09-03
- 2011-06-27 |
| 專業(yè)名稱： |
商務(wù)英語 |
| 專業(yè)描述： |
在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀，任班上紀律委員一職，與班上同學(xué)相處融洽，沒什么不良嗜好。 |
工作經(jīng)驗
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長沙榮鼎辦公用品有限公司
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| 起止時間： |
2012-09-01 - 2013-06-30 |
| 所屬行業(yè)： |
銷售行業(yè) |
| 擔任職位： |
人事部主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
（1）人力資源規(guī)劃。通過制訂這一規(guī)劃，一方面保證人力資源管理活動與企業(yè)的戰(zhàn)略方向和目標相一致；另一方面，保證人力資源管理活動的各個環(huán)節(jié)相協(xié)調(diào)，避免互相沖突。同時，在實施此規(guī)劃時還必須要在法律和道德觀念方面創(chuàng)造一種公平的就業(yè)機會�！�
（2）招聘計劃。這是就企業(yè)所需招聘的人員的數(shù)量和質(zhì)量作出計劃。如果企業(yè)現(xiàn)有員工大于所需數(shù)，則企業(yè)可制定出裁員計劃，如果企業(yè)現(xiàn)有人數(shù)不足，則可制定招聘計劃。
（3）選擇。人事主管要為企業(yè)挑選最合適的求職者，并錄用安排在一定職位上。 |
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重慶厚德百貨長沙分公司
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| 起止時間： |
2011-04-22 - 2012-04-01 |
| 所屬行業(yè)： |
銷售百貨 |
| 擔任職位： |
銷售主管 |
| 工作職責和業(yè)績： |
本人從事終端銷售一年，對于我這個涉世不深的畢業(yè)生來說，在這一年的銷售生涯里學(xué)會了很多為人處事的道理，銷售就不用說了，每天在大街小巷里穿梭，和形形色色的人士打著交道。以前覺得銷售就是把東西賣出去，后來才知道銷售主要是銷售自己及態(tài)度和服務(wù)而不僅僅是字面意思上的。 |
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