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簡(jiǎn)歷編號(hào)為141408簡(jiǎn)歷

創(chuàng)建日期:2013-10-01   更新日期:2013-10-01 11:51:06
武漢工程大學(xué) |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡(jiǎn)歷    

基本信息

編  號(hào): 141408 性  別: 女
年  齡: 37 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: --
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 不限   不限
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位:

自我評(píng)論

本人愛(ài)好跳舞、打臺(tái)球,在思想上積極要求上進(jìn),誠(chéng)實(shí)守信,性格活潑開(kāi)朗,喜歡交際,愛(ài)好運(yùn)動(dòng);在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn),集體觀念強(qiáng),有較強(qiáng)的組織能力和動(dòng)手能力,具有團(tuán)隊(duì)精神!

教育經(jīng)歷

武漢工程大學(xué)
起止時(shí)間: 2010-09-08 - 2013-06-10
專業(yè)名稱: 企業(yè)管理
專業(yè)描述: 主修課程:綜合英語(yǔ)、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、高級(jí)管理學(xué)、管理統(tǒng)計(jì)與數(shù)理分析、管理研究方法論、營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、會(huì)計(jì)學(xué)、自然辯證法、科學(xué)社會(huì)主義理論與實(shí)踐。

工作經(jīng)驗(yàn)

湖北金圣才文化發(fā)展有限公司
起止時(shí)間: 2012-12-01 - 2013-02-01
所屬行業(yè): 教育行業(yè)
擔(dān)任職位: 圖書(shū)編輯
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 編輯各種考證資料,主要有人力資源管理師、招標(biāo)師、咨詢工程師、二級(jí)建造師、一級(jí)建造師、安全工程師、造價(jià)工程師、物業(yè)管理師(建設(shè)部)和投資建設(shè)項(xiàng)目管理師。還編輯了一本羅賓斯的《管理學(xué)》教材。
福鼎金行
起止時(shí)間: 2013-06-10 - 2013-09-10
所屬行業(yè): 金融行業(yè)
擔(dān)任職位: 人事專員
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 協(xié)助招商部門(mén)安排各高校兼職或全職人員的招聘,安排具有親和力的員工在招聘會(huì)場(chǎng)門(mén)口發(fā)傳單和告知應(yīng)聘者有關(guān)公司的粗略信息,安排有求職意向的人員來(lái)公司進(jìn)行面試,擬招聘熟悉相關(guān)金融專業(yè)知識(shí)的應(yīng)聘者留在公司實(shí)習(xí),自己記錄各應(yīng)聘者的具體工作績(jī)效,并告知公司負(fù)責(zé)人,以便發(fā)放報(bào)酬和有效管理應(yīng)聘人員;組織相應(yīng)的應(yīng)聘人員進(jìn)行培訓(xùn),幫助他們盡快適應(yīng)工作環(huán)境和加入公司團(tuán)隊(duì)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目名稱: 新農(nóng)保問(wèn)題的調(diào)研工作
起止時(shí)間: 2011-06-01 - 2011-07-01
項(xiàng)目描述: 省人力資源廳與各縣級(jí)政府開(kāi)會(huì)期間,負(fù)責(zé)拍照,并做相關(guān)會(huì)議記錄;會(huì)議結(jié)束后與各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,了解相關(guān)具體情況,掌握各個(gè)縣的新農(nóng)保工作的落實(shí)情況,整理相關(guān)部門(mén)提交的資料;與同學(xué)和導(dǎo)師分析整理相關(guān)部門(mén)提交的資料,共同完成一篇優(yōu)秀的論文。

作  品

項(xiàng)目名稱: 公允價(jià)值在我國(guó)應(yīng)用中的經(jīng)濟(jì)后果研究
下  載: 下載
制作時(shí)間: 2012-01-01 --2012-01-31
作品描述: 公允價(jià)值是會(huì)計(jì)理論研究的重要課題,在我國(guó)得到了普遍應(yīng)用,終將取代歷史成本,成為主要的計(jì)量模式。本文針對(duì)我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則引進(jìn)公允價(jià)值的規(guī)定,敘述了公允價(jià)值的定義、公允價(jià)值在我國(guó)的應(yīng)用、公允價(jià)值應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)后果。

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