做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力，善于與人合作，有團隊精神，可以接受長期戶外工作，能快速適應各種環(huán)境，有較強的組織能力，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正，不斷完善自我。擁有踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則。性格開朗，謙虛穩(wěn)重有活力�！�

大學學習期間，參加國家人力資源管理師培訓課程，擁有國家三級人力管理師職稱，熟悉企業(yè)管理操作模式，可為企業(yè)量身設計崗位調查、崗位說明書的編寫，崗位編制的制定與分析，績效考核的方案設計，年度考核的設計，依據(jù)企業(yè)考核制度制定相應的薪資制度，企業(yè)崗位員工招聘及相應招聘規(guī)章，負責企業(yè)員工崗位培訓工作，組織各種文娛活動，活躍企業(yè)的氣氛和企業(yè)文化。制定并強力推行各種行政管理制度，有效提高企業(yè)運作效率（考勤制度，門禁管理制度，食堂管理，車輛管理，會議管理，娛樂管理，安全管理）。并可為企業(yè)未來戰(zhàn)略規(guī)劃協(xié)助企業(yè)完成相應的人力管理規(guī)劃方案。 畢業(yè)后先后在小學及初中擔任教師工作，擁有豐富的教學培訓、教學管理經驗和崗位實習經驗