基本信息
| 編 號(hào)： 147844 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶(hù) 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
為人坦誠(chéng)、心胸寬闊、有親和力、充滿激情、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織、管理和快速學(xué)習(xí)能力。有豐富的倉(cāng)庫(kù)管理和資財(cái)管理能力、對(duì)成本控制及管理能力很強(qiáng) �！�
教育經(jīng)歷
| 株州技術(shù)學(xué)校 |
| 起止時(shí)間： |
2001-09-01
- 2013-07-20 |
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
電氣維修 |
| 專(zhuān)業(yè)描述： |
電氣設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)與維修 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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創(chuàng)新科存儲(chǔ)技術(shù)(深圳)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-11-01 - 2012-10-01 |
| 所屬行業(yè)： |
物流/倉(cāng)庫(kù)管理 |
| 擔(dān)任職位： |
倉(cāng)庫(kù)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.全面掌握倉(cāng)庫(kù)各原材庫(kù)存情況， 根據(jù)銷(xiāo)售進(jìn)度以及采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)度，確保產(chǎn)品正常進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)以及產(chǎn)品的質(zhì)量安全；
2.負(fù)責(zé)安排倉(cāng)庫(kù)人員對(duì)貨品進(jìn)出倉(cāng)、驗(yàn)貨、記帳等出入庫(kù)工作，對(duì)物品的出入庫(kù)要及時(shí)驗(yàn)收、記帳，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋；
3.定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品盤(pán)點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時(shí)，找出原因及時(shí)調(diào)帳或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)處理；
4.根據(jù)對(duì)呆料、廢料和庫(kù)存時(shí)間較長(zhǎng)的產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn)；
5.貨物的進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫(kù)區(qū)貨品的擺放位置，使倉(cāng)庫(kù)合理的利用起來(lái)；
6.現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況；
7.對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率 |
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深圳維示泰克技術(shù)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-10-26 - 2017-09-21 |
| 所屬行業(yè)： |
電子 |
| 擔(dān)任職位： |
倉(cāng)庫(kù)主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1.制定和持續(xù)改進(jìn)采購(gòu)、計(jì)劃、物控及倉(cāng)儲(chǔ)管理程序、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)持續(xù)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化供應(yīng)商，確保所有物料都有可持續(xù)供貨的合格供應(yīng)商，滿足研發(fā)和生產(chǎn)物料的需求；
3.主導(dǎo)生產(chǎn)訂單評(píng)審、編制生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，定期召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，解決/協(xié)調(diào)各類(lèi)生產(chǎn)計(jì)劃異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)執(zhí)行；
4.參與制定制造中心發(fā)展規(guī)劃，并編制資材部門(mén)工作計(jì)劃及年度工作目標(biāo)；
5.對(duì)資材部門(mén)年度計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成和管理工作做出分析總結(jié)；
6.建立完善倉(cāng)庫(kù)管理制度，負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送工作；
7.根據(jù)部門(mén)作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)目標(biāo)，主導(dǎo)制定或完善作業(yè)指導(dǎo)文件，并予以執(zhí)行落實(shí)。
8.金蝶 KIS系統(tǒng)K3系統(tǒng)、委外加工、倉(cāng)儲(chǔ)、帳務(wù)處理等管理，K3系統(tǒng)維護(hù)及新人系統(tǒng)培訓(xùn) |
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