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簡歷編號為149118簡歷

創(chuàng)建日期:2014-06-25   更新日期:2014-07-16 14:18:01
上海松江區(qū)成人進修學校 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 149118 性  別: 男
年  齡: 46 學  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 173
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 倉儲物流管理

自我評論

工作積極認真負責,注重個人能力的提升與拓展,有志于向企業(yè)管理方向發(fā)展。對理論知識的學習和與社會的接觸為我對新環(huán)境新知識的學習理解和適應能力打下了良好的基礎,對環(huán)境適應能力增強,有較強的學習能力。同時,對新事物與新知識有強烈的求知欲與很好的接受能力,重視個人交際能力的培養(yǎng),有很強的集體觀念,做人處事注重效率。 當然,在一些專業(yè)性質的業(yè)務方面,我還了解尚淺,面對新的工作,先學習再深入是必要的,我相信以我的學習能力與從業(yè)態(tài)度,我將不斷地充實自己,豐富自己的知識,克服自身的不足。 

特長敘述

1、精通現(xiàn)代企業(yè)行政管理并具有深厚的行政管理理論. 2、3年外資企業(yè)管理經(jīng)驗,能根據(jù)不同的情況發(fā)掘公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,最合理的優(yōu)化配置公司的人力資源,有一定的能力在團隊中領導、控制和創(chuàng)新; 3、能根據(jù)公司情況制訂相應的規(guī)章制度,能合理的利用激勵措施,能優(yōu)秀的調配薪酬管理。對ERP、SOP、ISO等相當?shù)牧私狻?

工作經(jīng)驗

美得彼機械設備(上海)有限公司
起止時間: 2003-03-12 - 2008-12-30
所屬行業(yè): 機械制造
擔任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 組織實施生產(chǎn)的“5S”管理。 制訂生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部實施。 監(jiān)督檢查、處理反饋生產(chǎn)部主管的工作程序、規(guī)章制度及其實施細則的施行情況。 按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間爭議提出界定要求。 參加公司有關生產(chǎn)工作會議。 主持生產(chǎn)部例會,及時、準確傳達生產(chǎn)總監(jiān)的指示。 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。 在必要的情況下向所屬下級授權。 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。 受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。 填寫直接下級的過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行。 在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級,負責直接下級崗位人員任用的提名。 指定專人負責生產(chǎn)部文件、表單等資料的保管和定期歸檔工作。 指定專人負責生產(chǎn)部及其下級部門所使用的辦公用具、設備設施的登記臺賬、定期盤點、報損報失工作。 關心所屬下級的思想、工作、生活。
上海九久讀書人文化實業(yè)有限公司
起止時間: 2009-03-18 - 2013-07-04
所屬行業(yè): 文化傳媒
擔任職位: 倉儲物流部經(jīng)理
工作職責和業(yè)績: 工作描述: 1、倉庫: a、負責各類材料的收貨管理,提高服務質量,服務好供應商,提高公司形象; b、負責各類材料的發(fā)貨管理,保障生產(chǎn)物料及時、準確的供給; c、負責各類材料的存貨管理,提高賬實相符率,對倉庫進行5S管理; d、負責成品的收貨管理,及時將生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品入庫,放入指定貨位; e、負責成品的發(fā)貨管理,嚴格按客戶訂單配貨,并掃描進防竄貨系統(tǒng),保證先進先出; f、負責成品的存貨管理,提高賬實相符率,對倉庫進行5S管理; g、推進ISO管理,實現(xiàn)貨物定制擺放,各項流程嚴格按照ISO流程來辦理。 2、物流管理: a、嚴格要求各成品倉庫每日按所客戶訂單配貨,并登記各客戶件數(shù),收貨人等信息,將資料和待出貨的成品與承運商進行交接; b、調度好車輛進行配送; c、處理在運輸途中造成少貨、缺貨、貨物損毀等投訴; d、與第三方物流公司進行談判,降低公司的運輸成本; e、配送中心的人員及車輛管理

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