基本信息
編 號: 152144 | 性 別: 女 | ![]() |
年 齡: 35 | 學 歷: | |
工作年限: | 婚姻狀況: | |
戶 口: 湖南省 懷化市 | 身 高: 160 | |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
求職意向
希望地區(qū): 湖南省 懷化市 |
期望月薪: |
期望從事的行業(yè): |
期望從事的崗位: / 行政人事 |
自我評論
本人工作負責,為人和藹可親,有耐心。
工作經驗
深圳星河集團星河物業(yè)管理有限公司 | |
起止時間: | 2012-02-02 - 2014-08-13 |
所屬行業(yè): | 物業(yè)管理 |
擔任職位: | 人資行政專員 |
工作職責和業(yè)績: | 1、在行政人事部主任的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作。 2、做好各類例會的通知和收集工作。 3、落實會議組織及管理工作,及時做好各類會議記錄,跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實情況。 4、做好與上級部門及橫向部門之間的聯絡工作。 5、負責全體員工的人事檔案管理工作。 6、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 7、負責統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。 8、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 9、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。 10、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。 11、負責公司人事文件的呈轉及發(fā)放。 12、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。 13、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領新進員工。 14、負責固定資產、低值易耗品月、季度盤點及借用、領用等工作。 |
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