基本信息
| 編 號(hào)： 152970 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 39 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 163 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
熟悉計(jì)算機(jī)的應(yīng)用與維護(hù)，Windows操作系統(tǒng)的基本知識(shí)，能熟練操作Office辦公軟件，Photoshop等圖像處理軟件等。一線城市工作多年，有組織管理經(jīng)驗(yàn)。
2014/02 -- 2014/07：上海書香門地總公司外聘培訓(xùn)導(dǎo)師
培訓(xùn)課程：TA教練技術(shù)培訓(xùn)
所獲證書：2014屆教練技術(shù)培訓(xùn)畢業(yè)證
培訓(xùn)地點(diǎn)：上海
培訓(xùn)描述：培訓(xùn)九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力，組織一場(chǎng)公益活動(dòng)心連心活動(dòng)《書香伴摯愛，成長(zhǎng)心連心》
工作經(jīng)驗(yàn)
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沈陽(yáng)書香門地新材料科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2012-04-01 - 2015-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)/建材/家居室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)制訂公司的人力資源規(guī)劃及部門管理規(guī)劃；
2、制定并實(shí)施公司績(jī)效考核、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與各部門的人力資源對(duì)接工作；
4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
5、依據(jù)公司的目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)方針，設(shè)置企業(yè)組織架構(gòu)，進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求；
6、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實(shí)施各類管理、技術(shù)人員的招聘工作；
7、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛；
8、負(fù)責(zé)辦理公司工商執(zhí)照及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)等有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；
8、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作；
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沈陽(yáng)伊力諾依家具有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2008-11-01 - 2012-03-15 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)/建材/家居室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝飾裝潢 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主要負(fù)責(zé)沈陽(yáng)地區(qū)工資核算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、公司年度預(yù)算報(bào)表；編制公司人員架構(gòu)圖；根據(jù)總公司績(jī)效考核制度,在沈陽(yáng)地區(qū)實(shí)施執(zhí)行；從各渠道招聘人員同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)上崗；協(xié)助城市經(jīng)理處理運(yùn)營(yíng)方面各項(xiàng)事宜。 |
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遼寧富美特殊鋼貿(mào)易有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2006-07-01 - 2008-10-08 |
| 所屬行業(yè)： |
石油/石化/化工 |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度的擬定和完善；公司人員檔案的建立和管理（包括人事、培訓(xùn)、考核等） 及員工績(jī)效考核等；通過(guò)各種招聘渠道及時(shí)并有效的補(bǔ)充公司人員，并辦理相關(guān)入職手續(xù)；負(fù)責(zé)辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；負(fù)責(zé)員工工資核算工作；及時(shí)了解公司員工的最新動(dòng)態(tài)等一系列工作。 |
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愛普迪光通迅科技（深圳）有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2005-08-18 - 2007-06-22 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
行政人事 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主要負(fù)責(zé)人事檔案管理，新入職員工與在職員工培訓(xùn)工作（培訓(xùn)記錄整理），協(xié)助經(jīng)理制定公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃及其執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)每月加班統(tǒng)計(jì)與伙食補(bǔ)貼核算工作，辦理招聘手續(xù)及合同簽證，入職或離職人員的相關(guān)手續(xù)，各相關(guān)證件的辦理和勞動(dòng)部門的相關(guān)工作。協(xié)助人事部相關(guān)工作開展。 |
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