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基本信息
| 編 號： 152970 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 39 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 163 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評論
熟悉計算機的應用與維護，Windows操作系統(tǒng)的基本知識，能熟練操作Office辦公軟件，Photoshop等圖像處理軟件等。一線城市工作多年，有組織管理經驗。
2014/02 -- 2014/07：上海書香門地總公司外聘培訓導師
培訓課程：TA教練技術培訓
所獲證書：2014屆教練技術培訓畢業(yè)證
培訓地點：上海
培訓描述：培訓九點領導力，組織一場公益活動心連心活動《書香伴摯愛，成長心連心》
工作經驗
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沈陽書香門地新材料科技有限公司
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| 起止時間： |
2012-04-01 - 2015-09-30 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產/建材/家居室內設計/裝飾裝潢 |
| 擔任職位： |
人力資源 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、根據公司的經營方針目標制訂公司的人力資源規(guī)劃及部門管理規(guī)劃；
2、制定并實施公司績效考核、薪酬、培訓、員工關系等人力資源工作并負責協(xié)調公司與各部門的人力資源對接工作；
4、負責建立公司的培訓體系，制定公司的年度培訓計劃，并對公司的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
5、依據公司的目標及經營方針，設置企業(yè)組織架構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求；
6、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招聘工作；
7、負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；
8、負責辦理公司工商執(zhí)照及各項社會保險手續(xù)等有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)；
8、完成上級下達的各項工作；
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沈陽伊力諾依家具有限公司
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| 起止時間： |
2008-11-01 - 2012-03-15 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產/建材/家居室內設計/裝飾裝潢 |
| 擔任職位： |
人力資源 |
| 工作職責和業(yè)績： |
主要負責沈陽地區(qū)工資核算、社會保險繳納、公司年度預算報表；編制公司人員架構圖；根據總公司績效考核制度,在沈陽地區(qū)實施執(zhí)行；從各渠道招聘人員同時進行培訓上崗；協(xié)助城市經理處理運營方面各項事宜。 |
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遼寧富美特殊鋼貿易有限公司
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| 起止時間： |
2006-07-01 - 2008-10-08 |
| 所屬行業(yè)： |
石油/石化/化工 |
| 擔任職位： |
人力資源 |
| 工作職責和業(yè)績： |
負責企業(yè)規(guī)章制度的擬定和完善；公司人員檔案的建立和管理（包括人事、培訓、考核等） 及員工績效考核等；通過各種招聘渠道及時并有效的補充公司人員，并辦理相關入職手續(xù)；負責辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等國家規(guī)定的各類社會保險；負責員工工資核算工作；及時了解公司員工的最新動態(tài)等一系列工作。 |
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愛普迪光通迅科技（深圳）有限公司
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| 起止時間： |
2005-08-18 - 2007-06-22 |
| 所屬行業(yè)： |
通信/電信運營、增值服務 |
| 擔任職位： |
行政人事 |
| 工作職責和業(yè)績： |
主要負責人事檔案管理，新入職員工與在職員工培訓工作（培訓記錄整理），協(xié)助經理制定公司年度的培訓計劃及其執(zhí)行情況，負責每月加班統(tǒng)計與伙食補貼核算工作，辦理招聘手續(xù)及合同簽證，入職或離職人員的相關手續(xù)，各相關證件的辦理和勞動部門的相關工作。協(xié)助人事部相關工作開展。 |
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