基本信息
編 號(hào): 153828 |
性 別: 女 |
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年 齡: 32 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 155 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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人事專員/高級(jí)文員 |
自我評(píng)論
本人從事工廠人力資源工作4年,熟悉人力資源六大模塊,熟悉社保、工傷等一系列的辦理。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),原則性強(qiáng),性格開(kāi)朗隨和,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)!
特長(zhǎng)敘述
熟練使用辦公軟件及熟練操作人力資源六大模塊
教育經(jīng)歷
黔陽(yáng)一中 |
起止時(shí)間: |
2007-09-01
- 2010-06-29 |
專業(yè)名稱: |
文科 |
專業(yè)描述: |
高中畢業(yè) |
工作經(jīng)驗(yàn)
東發(fā)玻璃制品有限公司
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起止時(shí)間: |
2012-10-17 - 2014-09-12 |
所屬行業(yè): |
加工/工廠 |
擔(dān)任職位: |
人事后勤部實(shí)習(xí)主管 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1.根據(jù)招聘計(jì)劃及各部門招聘申請(qǐng)通過(guò)各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,人員的篩選及面試;
2.入離職員工手續(xù)之辦理;
3.培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)(廠紀(jì)廠規(guī)、生產(chǎn)安全、6S、公司概況、產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí))、季度全廠人事行政制度培訓(xùn);
4、社保與商業(yè)保險(xiǎn)的參保與退保;
5、員工工傷的處理、跟進(jìn)以及理賠(從工傷發(fā)生到工傷理賠完結(jié)一系列流程);
6、企業(yè)文化宣傳(時(shí)事新聞、管理、溝通技巧、生活信息、生產(chǎn)信息、品質(zhì)宣傳、近期活動(dòng)宣傳、季度/年度優(yōu)秀員工、6S宣傳、重大異常及工傷事故、客戶投訴與退貨);
7、協(xié)助主管組織員工活動(dòng)及外訓(xùn);
8、一周至少三次到車間及各部門進(jìn)行6S稽核;
9、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)各部門培訓(xùn)課程的開(kāi)展,驗(yàn)證培訓(xùn)效果,分類整理培訓(xùn)記錄;
10、每月提交人事部報(bào)表(入離職統(tǒng)計(jì)、人事部ISO體系質(zhì)量目標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)、員工面談、6S評(píng)比結(jié)果等)
11、勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽、勞保用品的發(fā)放、制作廠證;
12、各類通知、通告的發(fā)布;
13、每月主持員工座談會(huì);
14、每年主持公司的大型文藝活動(dòng);
于2014年7月晉升為主管(實(shí)習(xí)期三個(gè)月)
1、統(tǒng)籌,主持人事后勤部工作;
2、公司內(nèi)部的溝通,協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)勞資糾紛,日常申訴的受理,員工訪談與意見(jiàn)收集;
3、企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)人事部日常文件/報(bào)表的審批;
5、負(fù)責(zé)6S小組的督導(dǎo)工作;
6、根據(jù)《生產(chǎn)技工技能考核管理規(guī)定》的要求,實(shí)施人員申報(bào)及理論考核工作;
7、董事總經(jīng)理臨時(shí)交辦的事務(wù)等。 |
安姆科國(guó)際容器(廣東)有限公司
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起止時(shí)間: |
2010-10-28 - 2012-08-06 |
所屬行業(yè): |
印刷/紙品 |
擔(dān)任職位: |
總務(wù)文員 |
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): |
1、協(xié)助主管對(duì)人員的招聘(按招聘流程);
2、新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理;
3、新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)內(nèi)容:廠規(guī)、5S、各部門生產(chǎn)安全、消防基本知識(shí));
4、員工宿舍的安排及宿舍名單的更新,每月不定時(shí)檢查員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生;
5、每月對(duì)每人宿舍水電費(fèi)補(bǔ)扣的核算,及外宿補(bǔ)貼人員及金額核算;
6、每月對(duì)部分計(jì)件員工薪金的核算;
7、員工工傷處理;
8、每月或每季員工活動(dòng)策劃,安排組織,年底策劃全廠團(tuán)年宴活動(dòng);
9、每月對(duì)全廠的柴油用量進(jìn)行統(tǒng)計(jì);
10、全廠5S巡檢;
11、辦理(續(xù)辦)各種證書(排污許可證、印刷許可證);
12、每月填寫排污月報(bào)表;
13、各部門的辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放;及員工生日禮品的發(fā)放、統(tǒng)計(jì);
14、公司圖書室及娛樂(lè)室的開(kāi)放,管理;
15、各類通知,通告的發(fā)布;
16、完成主管臨時(shí)交付的任務(wù)。
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