基本信息
| 編 號(hào)： 156002 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 44 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 180 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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正、副總經(jīng)理，董事長(zhǎng)助理，總裁助理,行政總監(jiān) |
自我評(píng)論
本人抗壓能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守及敬業(yè)精神，豐富的企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。信任公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，根據(jù)公司實(shí)際情況，擬定公司組織架構(gòu)，制定公司全面細(xì)化管理制度及工作流程，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略方案擬定出年工作計(jì)劃與實(shí)施方案。
尤其熟悉品牌4S店整體運(yùn)營(yíng)管理，在主機(jī)廠商務(wù)政策指引下，結(jié)合公司實(shí)際，擬定對(duì)應(yīng)的實(shí)施方案督促各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。如客戶滿意度建設(shè)，根據(jù)主機(jī)廠返利政策擬定銷售政策，完成銷量vp,售后各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)維護(hù)，市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行等。
在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，對(duì)行政，人力資源及信息化管理，企業(yè)文化建設(shè)頗有心得。
(非誠(chéng)勿擾，詳情面談）
教育經(jīng)歷
工作經(jīng)驗(yàn)
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中高端品牌4S店
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| 起止時(shí)間： |
2010-07-01 - 2015-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車銷售服務(wù) |
| 擔(dān)任職位： |
在本公司歷任行政中心主任、行政督導(dǎo)、董事長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、本公司下轄兩品牌4S店及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的裝飾美容中心，會(huì)員俱樂(lè)部，誠(chéng)信二手車服務(wù)中心。在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公司各項(xiàng)日常工作，完善公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理。2、在主機(jī)廠商務(wù)政策的指導(dǎo)下各項(xiàng)指標(biāo)督促達(dá)成。3、在年度預(yù)算范圍內(nèi)成本控制。4、公司戰(zhàn)略、政策的督促執(zhí)行。5、公司企業(yè)文化建設(shè)。6、政府及相關(guān)外聯(lián)工作的開(kāi)展。7、公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。8、督導(dǎo)公司行政、人力資源、信息化管理,不斷優(yōu)化公司行政管理體系。
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湖南東星建設(shè)工程集團(tuán)
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| 起止時(shí)間： |
2009-01-01 - 2010-06-15 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
集團(tuán)人力資源部 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主持部門日常工作開(kāi)展，指導(dǎo)下屬分公司人力資源工開(kāi)展作。
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香港九星印刷集團(tuán)（深圳工廠在職員工規(guī)模5000余人）
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| 起止時(shí)間： |
2006-03-01 - 2008-11-30 |
| 所屬行業(yè)： |
印刷制造業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
人力資源部專員，主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
2005年大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，因與合伙人矛盾選擇重新就業(yè)。因本人大學(xué)期間選修人力資源專業(yè)，應(yīng)聘于本公司后從一名人事專員做起晉升部門主管。 |
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