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簡(jiǎn)歷編號(hào)為156002簡(jiǎn)歷

創(chuàng)建日期:2015-04-16   更新日期:2015-07-02 03:18:48
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡(jiǎn)歷    

基本信息

編  號(hào): 156002 性  別: 男
年  齡: 44 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 180
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 正、副總經(jīng)理,董事長(zhǎng)助理,總裁助理,行政總監(jiān)

自我評(píng)論

本人抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守及敬業(yè)精神,豐富的企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。信任公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作,根據(jù)公司實(shí)際情況,擬定公司組織架構(gòu),制定公司全面細(xì)化管理制度及工作流程,按照公司發(fā)展戰(zhàn)略方案擬定出年工作計(jì)劃與實(shí)施方案。 尤其熟悉品牌4S店整體運(yùn)營(yíng)管理,在主機(jī)廠商務(wù)政策指引下,結(jié)合公司實(shí)際,擬定對(duì)應(yīng)的實(shí)施方案督促各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。如客戶滿意度建設(shè),根據(jù)主機(jī)廠返利政策擬定銷售政策,完成銷量vp,售后各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成,二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)維護(hù),市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行等。 在公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)行政,人力資源及信息化管理,企業(yè)文化建設(shè)頗有心得。 (非誠(chéng)勿擾,詳情面談) 

教育經(jīng)歷

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)
起止時(shí)間: 2001-09-01 - 2005-06-30
專業(yè)名稱: 財(cái)務(wù)管理
專業(yè)描述: 選修人力資源管理

工作經(jīng)驗(yàn)

中高端品牌4S店
起止時(shí)間: 2010-07-01 - 2015-04-30
所屬行業(yè): 汽車銷售服務(wù)
擔(dān)任職位: 在本公司歷任行政中心主任、行政督導(dǎo)、董事長(zhǎng)助理、副總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 1、本公司下轄兩品牌4S店及獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的裝飾美容中心,會(huì)員俱樂(lè)部,誠(chéng)信二手車服務(wù)中心。在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)開(kāi)展公司各項(xiàng)日常工作,完善公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理。2、在主機(jī)廠商務(wù)政策的指導(dǎo)下各項(xiàng)指標(biāo)督促達(dá)成。3、在年度預(yù)算范圍內(nèi)成本控制。4、公司戰(zhàn)略、政策的督促執(zhí)行。5、公司企業(yè)文化建設(shè)。6、政府及相關(guān)外聯(lián)工作的開(kāi)展。7、公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。8、督導(dǎo)公司行政、人力資源、信息化管理,不斷優(yōu)化公司行政管理體系。
湖南東星建設(shè)工程集團(tuán)
起止時(shí)間: 2009-01-01 - 2010-06-15
所屬行業(yè): 房地產(chǎn)
擔(dān)任職位: 集團(tuán)人力資源部
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 主持部門日常工作開(kāi)展,指導(dǎo)下屬分公司人力資源工開(kāi)展作。
香港九星印刷集團(tuán)(深圳工廠在職員工規(guī)模5000余人)
起止時(shí)間: 2006-03-01 - 2008-11-30
所屬行業(yè): 印刷制造業(yè)
擔(dān)任職位: 人力資源部專員,主管
工作職責(zé)和業(yè)績(jī): 2005年大學(xué)畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),因與合伙人矛盾選擇重新就業(yè)。因本人大學(xué)期間選修人力資源專業(yè),應(yīng)聘于本公司后從一名人事專員做起晉升部門主管。

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