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基本信息
編 號: 156717 |
性 別: 男 |
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年 齡: 39 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 貴州省 黔東南苗族侗族自治地區(qū) |
身 高: 175 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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人力資源、安全環(huán)保節(jié)能管理職位 |
自我評論
有五年以上管理工作經驗,已獲“高級企業(yè)人力資源管理師”、“高級秘書”、“初級安全主任”、“企業(yè)清潔生產審核員”、“企業(yè)能源管理員”、“企業(yè)主要負責人和管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓合格”證書。熟悉行政管理(考勤、車輛、食堂、宿舍、保衛(wèi)、辦公文件用品、會務管理等)、人力資源管理六大模塊操作運用;能根據公司短、中、長期經營目標做人力資源規(guī)劃,配合公司各部門做好選人、育人、用人、留人等環(huán)節(jié)做好人才梯隊的建設;能根據公司實情實施績效考核,設計適合公司的薪酬體系;提倡企業(yè)文化引導員工行為,能實操做好企業(yè)文化建設,打造學習型管理團隊、幸福企業(yè),有效促進勞動關系的和諧;能組織開展7S現場管理、目視化管理、企業(yè)安全生產標準化建設、安全環(huán)保節(jié)能管理,促進公司環(huán)境整潔及生產安全、高效、節(jié)能;具有較好親和力,溝通協調能力優(yōu)秀,執(zhí)行力到位,能獨立管理運作管理職能部門,領導統籌及監(jiān)督執(zhí)行各項目標管理工作;胸襟坦蕩,機敏膽識俱備,工作及適應能力強;能夠熟練運用電腦等常用辦公自動化設備進行高效日常工作;踏實勤奮,吃苦耐勞,務實創(chuàng)新,在工作中不斷求索完善自我;個人認為學歷和能力不劃等號!一個人的學習能力、工作經驗、良好的職業(yè)道德和高度的責任感更重要!人生格言:心態(tài)決定一切!人生態(tài)度:感恩困難,感恩挫折,沒有困難和挫折的磨礪,就不會走向成熟和堅強!因為有了困難和挫折的相伴,人生才更精彩!
特長敘述
愛好閱讀、書法、音樂以及球類體育運動。
教育經歷
湖北沙市大學 |
起止時間: |
2006-04-09
- 2009-05-06 |
專業(yè)名稱: |
文秘 |
專業(yè)描述: |
順利完成該專業(yè)文書學、行政管理基礎、信息檢索、禮儀、現代文學、古代文學、行政法、經濟法、合同法、英語、秘書學、應用文寫作、計算機應用等三十來門課程,在校期間曾獲得2007年“與祖國共奮進”元旦文藝匯演“組織獎”、2007-2008學年“三好學生”、2008學校書法競賽“二等獎”,并通過雙休參加培訓學習考取了高級秘書和企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書。 |
北京大學(繼續(xù)教育) |
起止時間: |
2011-05-09
- 2014-05-06 |
專業(yè)名稱: |
行政管理 |
專業(yè)描述: |
為了進一步扎實管理理論知識,提高自身的管理能力,2011年報考廣東省團委與北大高校合作項目——“圓夢計劃”,充分利用工作業(yè)余時間努力學習,順利考取北大行政管理本科專業(yè),受廣東省及單位所在地區(qū)財政全額資助學費提前順利完成了2.5-6年的學業(yè),就讀期間擔任班級班長職務,并獲得了北京大學“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號。 |
工作經驗
廣東冠星陶瓷企業(yè)
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起止時間: |
2009-08-02 - 2011-09-13 |
所屬行業(yè): |
建筑陶瓷 |
擔任職位: |
企業(yè)管理科宣傳策劃—企業(yè)文化專員 |
工作職責和業(yè)績: |
籌備主持公司月度、季度、年度生產總結表彰大會20余次。完成廠長、直屬領導的各種應用文書撰寫、各項管理制度編制和相關資料文件的整理歸檔管理工作。
2、協助建設公司宣傳欄10余個,完成400余期公司板報、玻璃櫥窗宣傳,做好各項宣傳策劃督導工作。
3、完成公司各項企業(yè)文化活動的策劃和組織,并做好活動后期宣傳報導工作,連接生產與銷售文化。
4、獨立組織公司車間干部員工開展操作技能、生產安全、消防知識等相關培訓及知識競賽考核200余期。
5、協助部門開展7S檢查、整改、考核獎懲及做好管理人員績效評估、信息反饋、運用等績效管理工作。
6、協助開展公司安全管理、學習型團隊和企業(yè)文化建設等活動策劃,以及跟進監(jiān)督落實各種規(guī)章制度。
7、協助部門落實公司人員編制招聘、薪酬設計和后勤、環(huán)保管理等其它相關管理工作及其它臨時工作。
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廣東冠星陶瓷企業(yè)
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起止時間: |
2011-09-14 - 2015-01-11 |
所屬行業(yè): |
建筑陶瓷 |
擔任職位: |
企管科科長 |
工作職責和業(yè)績: |
領導管理企管科,綜合協調管理科室運作及監(jiān)督管理日常事務及各項管理工作的執(zhí)行情況。
2、開展好人力資源管理、7S現場管理、安全、環(huán)保、節(jié)能管理、行政后勤管理等相關工作。
3、統籌各種企業(yè)文化活動開展,致力于豐富員工文化生活,打造有目標、理念、精神的管理團隊,。
4、組織公司干部員工學習型管理培訓考核激勵活動和,提升生產管理團隊組織凝聚力和向心力。
5、主導負責節(jié)能管理工作,組織并通過節(jié)能評審及完成月報、季報、年報,持續(xù)推進節(jié)能目標工作。
6、組織并通過企業(yè)三級安全生產標準化評審,并監(jiān)督落實安全三級培訓及職業(yè)衛(wèi)生管理等安全管理工作。
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