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基本信息
| 編 號： 162073 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 邵陽市 |
身 高： 160 |
| 居 住 地： 湖南省 邵陽市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人事助理 |
自我評論
本人性格開朗，為人誠懇，樂觀向上，興趣廣泛，保密意識強，擁有較強的組織能力和適應能力，記憶力強。（附：本人畢業(yè)證之類的證書因為一次疏忽已遺失，請用人單位斟酌后再打電話邀我面試，謝謝。）；
特長敘述
Word、excel、erp、ppt、ps等；
教育經(jīng)歷
| 懷化學院 |
| 起止時間： |
2008-09-01
- 2011-06-23 |
| 專業(yè)名稱： |
計算機技術(shù)與科學 |
| 專業(yè)描述： |
全日制 |
工作經(jīng)驗
|
深圳鷹達印刷包裝有限公司
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| 起止時間： |
2011-03-08 - 2012-06-12 |
| 所屬行業(yè)： |
印刷行業(yè) |
| 擔任職位： |
招聘專員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、負責公司內(nèi)部的人才招聘工作，發(fā)布職位需求信息，對職位進行更新及維護。
2、在各個部門用人需求上進行核實、溝通，按照定編、定崗、定員相關(guān)規(guī)定給予配置。
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知擬錄用人員前來面試，由用人部門經(jīng)理對面試者綜合評價
4、對擬錄用人進行薪資詳談，確定上班時間。
5、人才市場現(xiàn)場招聘。
6、完成部門經(jīng)理下達的臨時任務等 |
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武岡市武岡大酒店
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| 起止時間： |
2013-06-27 - 2014-08-11 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店行業(yè) |
| 擔任職位： |
人事助理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、人員的招聘、入職離職手續(xù)的辦理。
2、員工的花名冊、編制表的更新。
3、整理員工的考勤，核算工資。
4、速記每周一的會議記錄并整理、發(fā)放。
5、員工儀容儀表的檢查。
6、員工素質(zhì)、服務態(tài)度的培訓。
7、員工聯(lián)歡會及員工生日晚會的策劃及場地的布置。
8、員工食堂及宿舍的管理。
9、完成上級領導安排的臨時任務等。 |
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武岡市皇冠世紀酒店
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| 起止時間： |
2014-08-24 - 2015-09-10 |
| 所屬行業(yè)： |
酒店行業(yè) |
| 擔任職位： |
人事助理 |
| 工作職責和業(yè)績： |
時屬當?shù)匦麻_的酒店，前期的工作主要集中在人員招聘與培訓上。
1、負責酒店的人員招聘工作，各個網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
2、搜集中高層簡歷，對簡歷進行分類、篩選，合適人員打電話溝通過來面試。
5、在當?shù)厝瞬挪块T所舉行的招聘現(xiàn)場招聘。
6、辦理人員入離職手續(xù)，簽訂勞動合同，指紋掃描。
7、首面試酒店中低層人員，覺得OK再推薦至各部門復試。
8、人員花名冊、編制表、通訊錄日常更新。
9、人員晉升、調(diào)職、出差學習等事項辦理。
10、質(zhì)檢，儀容儀表的管理。
11、會議記要整理下發(fā)，各種通知的傳達下發(fā)。
本部門日常工作處理，完成上級臨時任務等。 |
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