2010/01 -- 至今 新千里裝飾集團 | 綜管部 | 行政人事經理 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質：股份制企業(yè) | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：6001-8000元/月 工作描述： 新千里裝飾公司是一家珠寶、眼鏡商業(yè)空間權威營造企業(yè)，對眼鏡、珠寶類賣場營造的整體形象設計，商業(yè)展具制作，安裝及維護保養(yǎng)步步到位，是全方位性服務的裝飾企業(yè)，在商業(yè)空間的整體營造方面引領時尚潮流，以高效省時高質量享譽全國。年產商業(yè)展具超20000延米。 1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。 2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。 3. 組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要，會后監(jiān)督各部門執(zhí)行會議中的各項內容，從中協(xié)調管理。 4. 負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。 5. 負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。 6. 負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。 7. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。 8．負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。 9. 完成上級領導交辦的其他任務。 2009/01 -- 2010/01 福建圣元電子科技有限公司 | 總經辦 | 總經理助理 行業(yè)類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質：股份制企業(yè) | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 企業(yè)性質： 中國馳名商標、家電下鄉(xiāng)產品、省重點扶持企業(yè)、資產評估2億元；專業(yè)從事太陽能熱水器研發(fā)、生產、銷售為一體的股份制有限公司。 工作職責： 主管部門：營銷中心、行政辦、人力資源部 1、決策性工作：協(xié)助公司領導，貫徹上級工作部署，擬訂公司工作計劃，及時掌握進度，準確反映情況，提出工作建議。 2、營運性工作：了解掌握公司市場經營管理情況、組織各類營銷、行政管理會議，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況，協(xié)調處理營銷部門與企業(yè)管理中的有關問題。組織實施各營運中項目的進展等工作； 3、行政性工作：負責公司行政管理制度的制定、修改，并經總經理審定后頒布和監(jiān)督實施。 4、人力資源工作：人力資源規(guī)劃; 招聘與配置; 培訓與開發(fā); 考核與評價; 、薪酬與福利管理; 勞動關系。 5、外聯(lián)性工作：代表公司接待各內外賓，以公司形象參與各類行政、商業(yè)性的企業(yè)形象，產品推廣性演講 6、負責完成公司領導交辦的其他工作。 2004/04 -- 2009/01 海南瑞樂陽光科技有限公司 | 生產部 | 廠長 行業(yè)類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 企業(yè)性質： 太陽能熱水器科技領域的研究、生產、開發(fā)和相關產品推廣應用的專業(yè)性公司。 工作職責： 主管部門：行政人力資源中心、生產部、工程安裝部、售后維修部、財務部 1、生產部內部的指導性工作，協(xié)調與市場部的工作，及時完成合同訂單； 2、公司人事行政工作：公司的各類規(guī)章制度的建立、人員的規(guī)劃及招聘培訓等事務性工作； 3、財務工作的監(jiān)管，采購、倉庫、財務一條龍式的管理操作模式； 4、工程安裝的協(xié)調工作，并做好與客戶的溝通工作，及時安排售后等工作，維護公司形象，創(chuàng)造公司利益最大化； 5、與各政府機關的外聯(lián)工作，代表公司接待各類來賓； 6、創(chuàng)建企業(yè)期刊，提高公司上下文化氛圍，建立企業(yè)文化； 6、領導交辦的其它事宜。 2000/01 -- 2004/03 海南百靈科技有限公司 | 行政辦 | 文員 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：1000-2000元/月 工作描述： 企業(yè)性質：集電腦組裝、系統(tǒng)網絡建設、財務軟件開發(fā)為一體的專業(yè)公司。 工作職責： 1、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合; 2、帶領技術團隊完成銷售及售后服務工作； 3、完成總經理交辦的其他工作；　

才能：管理才能、協(xié)調才能、演講才能、培訓才能、協(xié)調才能、領悟力高、執(zhí)行力強 經驗：具有較強的文案策劃能力，多次參與主持各類大型招商會議、項目招標工作等，演講及培訓能力佳； 專業(yè)：八年以上生產、行政人事管理工作，熟悉十環(huán)認證、ISO9000質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、3C認證等參與的認證與培訓； 愛好：羽毛球、藍球、交際舞；