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基本信息
| 編 號： 163623 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 36 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 163 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
|
| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人事主管 人事專員 |
自我評論
1、本人性格開朗、興趣廣泛、自學(xué)能力強(qiáng)、服務(wù)意識佳；2、擁有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力，并具有較強(qiáng)的組織策劃、管理協(xié)調(diào)能力；3、對待工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神，樂于并且善于與他人相處；4、具有頗佳的創(chuàng)新思維能力； 5、思維敏捷，反應(yīng)迅速，語言表達(dá)能力強(qiáng)；6、語言（漢語和英語）讀寫能力較強(qiáng)，牢固掌握專業(yè)知識；7、英語口語良好；8、利用假期多次自行尋找培養(yǎng)自身技能的機(jī)會，具有良好的工作潛力。
特長敘述
熟練掌握辦公軟件，有處理文案的工作經(jīng)驗(yàn)，有寫作功底；英語水平良好。
教育經(jīng)歷
| 天津外國語大學(xué) |
| 起止時間： |
2007-09-01
- 2011-07-01 |
| 專業(yè)名稱： |
漢語言文學(xué) |
| 專業(yè)描述： |
就讀大學(xué) |
工作經(jīng)驗(yàn)
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湖南九鼎科技集團(tuán)
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| 起止時間： |
2012-02-01 - 2012-06-01 |
| 所屬行業(yè)： |
農(nóng)林牧副漁業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
新聞采編 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)每日新聞（客戶參觀、重要會議、大型活動等）采集、編輯、48小時內(nèi)報道；
2、負(fù)責(zé)各分子公司每日新聞報道的收集、整理、編輯、24小時內(nèi)發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)每月刊物（九鼎通訊或九鼎之聲）的文字編輯、制作與發(fā)放；
4、負(fù)責(zé)每日網(wǎng)站的日常更新；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部員工與外部客戶的深度采訪與報道（每月1次以上）；
6、負(fù)責(zé)通過搜集行情看板欄目信息，論壇發(fā)帖、外網(wǎng)投稿等方式的網(wǎng)絡(luò)宣傳
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)影像資料錄制及的刻錄存檔；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的、各分子公司需支持事項(xiàng)。 |
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懷化大康九鼎飼料有限公司
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| 起止時間： |
2012-06-01 - 2013-09-18 |
| 所屬行業(yè)： |
農(nóng)林牧副漁業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
行政人事部經(jīng)理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1、負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草和編訂，公司各類行政管理制度和行政管理工作執(zhí)行情況的督察、反饋與跟蹤落實(shí)；2、按照ISO9000管理標(biāo)準(zhǔn)，組織并實(shí)施公司的ISO9000管理工作；3、組織各類會議的組織、安排，在會后72小時內(nèi)形成會議紀(jì)要并下發(fā)至參會人員；4、負(fù)責(zé)公司后勤物業(yè)、食堂、宿舍、值班經(jīng)理、公司消防安全設(shè)施、辦公物資的管理工作；5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化相關(guān)活動的組織、策劃與實(shí)施；6、負(fù)責(zé)公司員工入職、異動、離職手續(xù)辦理并進(jìn)行相關(guān)資料的整理及統(tǒng)計工作；7、負(fù)責(zé)貫徹人力資源管理制度，并負(fù)責(zé)該制度的執(zhí)行與落實(shí)；8、負(fù)責(zé)跟蹤員工轉(zhuǎn)正考核及轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理；9、負(fù)責(zé)制定部門年度工作規(guī)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)和控制本部門員工進(jìn)行人力資源管理等工作，評估實(shí)施效果，持續(xù)改進(jìn)；10、負(fù)責(zé)做好公司定編管理及人員招聘工作；11、負(fù)責(zé)組織編寫、修改公司各部門崗位說明書及KPI考核標(biāo)準(zhǔn)方案；12、負(fù)責(zé)公司員工社保管理工作；13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。 |
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湖南樹仁創(chuàng)業(yè)投資有限公司
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| 起止時間： |
2013-09-18 - 2015-04-30 |
| 所屬行業(yè)： |
汽車駕駛員培訓(xùn) |
| 擔(dān)任職位： |
董事長助理 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績： |
1．協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目計劃的制定，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。2．協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。3．協(xié)調(diào)董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；4．協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報；5．來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示；6．負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作；7．及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報；8．負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；9．指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作，對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理；10．及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；11．完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。 |
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