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基本信息
| 編 號： 165080 |
性 別： 女 |
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| 年 齡： 33 |
學 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 158 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
不限 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
|
| 期望從事的崗位：
/
人事行政相關工作 |
自我評論
本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、守信；處事積極、果斷、執(zhí)行力強，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感；在工作中積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作；具有較強的組織、協(xié)調能力和團隊精神，善于接受新的事物。
教育經歷
| 中國石油大學（北京） |
| 起止時間： |
2012-03-01
- 2015-06-30 |
| 專業(yè)名稱： |
行政管理專業(yè) |
| 專業(yè)描述： |
行政管理專業(yè)培養(yǎng)具備行政學、管理學、政治學、法學等方面知識．能在黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。 業(yè)務培養(yǎng)要求：本專業(yè)學生主要學習行政學、政治學、管理學等方面的基本理論和基本知識，受到行政學理論研究、公共政策分析、社會調查與統(tǒng)計、外語、公文寫作和辦公自動化等方面的基本訓練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。 掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究和策劃、組織、執(zhí)行的實際工作能力。 |
工作經驗
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深圳市鴻寶電裝飾工程有限公司
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| 起止時間： |
2013-03-01 - 2016-02-20 |
| 所屬行業(yè)： |
建筑/建材/工程 |
| 擔任職位： |
人事行政專員 |
| 工作職責和業(yè)績： |
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案；每月職工考勤收集及統(tǒng)計；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調職、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、負責辦公室日常管理，辦公環(huán)境的維護；
6、來訪人員的參觀接待，及重要客戶的來訪安排；
7、部門文件、通知、報告、申請、函件等的編制；外文接收；
8、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用，編寫會議紀要；
9、與各部門、各項目部進行溝通，工作的對接及協(xié)調；
10、負責公司員工人事檔案以及工程合同、項目合同歸檔、存檔
11、負責公司證照管理、變更、網上年審等；專業(yè)技術人員資格證書延期、變更企業(yè)、繼續(xù)教育等；
12、負責公司門戶網站及微信公眾平臺維護更新、新消息發(fā)布等；
13、負責公司工程投標資料編輯（商務標部分）；
14、負責辦理過公司資質升級及安全生產許可證書延期等；
15、公司印章使用登記及保管工作等；
16、負責副總出差機票、酒店準確預訂等；
17、完成領導交辦的其它工作。 |
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