基本信息
| 編 號(hào)： 166434 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 41 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： 171 |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
湖南省
懷化市 |
| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。對(duì)于房地產(chǎn)銷售有著濃厚興趣,善于與人溝通,能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來(lái)的樂(lè)趣。同時(shí)對(duì)創(chuàng)意有著自我的分析和見(jiàn)解，愿意和大家一起分享思維的感受
教育經(jīng)歷
| 懷化學(xué)院 |
| 起止時(shí)間： |
2004-03-06
- 2018-06-01 |
| 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
| 專業(yè)描述： |
額額 |
工作經(jīng)驗(yàn)
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深圳世華地產(chǎn)
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| 起止時(shí)間： |
2006-03-18 - 2008-05-13 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
置業(yè)顧問(wèn)/銷售主管（二手房） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
客戶的正常接待工作，保質(zhì)保量有效的完成目標(biāo)任務(wù)
帶領(lǐng)小組成員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作，幫助新員工提高業(yè)績(jī)。有一定的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，具有獨(dú)立處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力，主動(dòng)配配合店面經(jīng)理完成店面日常管理，處理現(xiàn)場(chǎng)公共事宜，協(xié)助銷售經(jīng)理分管現(xiàn)場(chǎng)。
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黑駿地產(chǎn)
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| 起止時(shí)間： |
2010-04-03 - 2011-05-17 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
銷售經(jīng)理（二手房） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
負(fù)責(zé)制定及分解店面的目標(biāo)任務(wù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成店面業(yè)績(jī)目標(biāo)；及時(shí)傳達(dá)解釋并執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策、制度，在公司制定指導(dǎo)下制定店面內(nèi)部相關(guān)切實(shí)際可行的政策；根據(jù)公司總體發(fā)展計(jì)劃和市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬訂銷售計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審核；做好銷售過(guò)程中的客戶服務(wù)工作，努力同新老客戶保持良好關(guān)系；積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提高管理水平，以滿足工作績(jī)效要求。 |
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長(zhǎng)沙嘉業(yè)地產(chǎn)
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| 起止時(shí)間： |
2012-12-07 - 2013-04-15 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
外展銷售經(jīng)理（別墅項(xiàng)目） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主要充實(shí)銷售團(tuán)隊(duì)組建，銷售人員的培訓(xùn)及考核工作；并且針對(duì)改項(xiàng)目實(shí)施前期市場(chǎng)調(diào)研。對(duì)公司下達(dá)銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接責(zé)任工作室對(duì)營(yíng)銷總監(jiān)負(fù)責(zé)，將銷售任務(wù)落實(shí)到人，督導(dǎo)其完成任務(wù)，匯報(bào)上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告；特殊客戶的銷售接待，投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。 |
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湖南省嘉金房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2013-01-03 - 2016-03-18 |
| 所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) |
| 擔(dān)任職位： |
銷售經(jīng)理（電梯房） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。與行政部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交，擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案，對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制，制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章，及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。 |
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