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基本信息
編 號: 168704 |
性 別: 男 |
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年 齡: 49 |
學(xué) 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 177 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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自我評論
1、管理工作思路清晰,有豐富的行政、人事管理經(jīng)驗;
2、作風優(yōu)良、待人誠懇、人際關(guān)系良好;
3、處事冷靜穩(wěn)健、具備較強的邏輯思維能力,對事認真負責,勇于承擔責任;
4有較強的責任心和團隊意識,注重團隊能力的打造及培養(yǎng);
5、法律專業(yè)能力突出,善于處理合同糾紛及非訴案件,擅長商務(wù)談判,有較強的法律風險控制能力。
6、工作自信樂觀,抗壓能力較強。
教育經(jīng)歷
西南政法大學(xué) |
起止時間: |
1996-09-01
- 1998-07-02 |
專業(yè)名稱: |
刑事司法 |
專業(yè)描述: |
優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè) |
湖南商學(xué)院 |
起止時間: |
2003-08-20
- 2005-06-20 |
專業(yè)名稱: |
企業(yè)財務(wù)管理 |
專業(yè)描述: |
本科就讀 |
工作經(jīng)驗
湖南格蘭蒂斯投資擔保股份有限公司
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起止時間: |
2011-10-20 - 2012-12-20 |
所屬行業(yè): |
投資、擔保 |
擔任職位: |
籌備處主任、綜合部總監(jiān) |
工作職責和業(yè)績: |
1、按照公司戰(zhàn)略及總裁要求,構(gòu)建完善的業(yè)務(wù)風險評價及預(yù)防體系,對業(yè)務(wù)風險控制全面負責。
2、分析評價擔保、投資、資產(chǎn)經(jīng)營活動潛在風險,作出終極風險評價。
3、負責制定公司業(yè)務(wù)風險管理辦法,督促風險管理人員嚴格按照風險控制規(guī)定及流程對經(jīng)營活動進行項目審查和風險分析和控制。
4、研究國家及地方相關(guān)政策、規(guī)定,并結(jié)合公司各經(jīng)營業(yè)務(wù)特點定期向總經(jīng)理提交行業(yè)風險分析及對策報告。
5、負責協(xié)調(diào)擔保業(yè)務(wù)合同擬訂及簽訂工作,負責組織實施業(yè)務(wù)部門人員風險防范意識及措施培訓(xùn)。
6、負責建立業(yè)務(wù)風險追償機制,對風險追償措施與辦法的合法性、有效性負責,組織實施債權(quán)追償及資產(chǎn)處置。
7、負責組織對公司重大合同的審查和保后、貸后及資產(chǎn)經(jīng)營活動的管理工作。
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)風險評估,并提交風險評估報告。
9、負責組織實施客戶信用評價,建立完善的客戶檔案。
10、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,包括內(nèi)部:所屬各部門與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的協(xié)作;外部:法院、律師事務(wù)所、銀行、行業(yè)協(xié)會、客戶。
11、處理公司總經(jīng)理授權(quán)的其它重大事項。
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湖南恒揚房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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起止時間: |
2012-12-20 - 2014-05-01 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)/建筑業(yè) |
擔任職位: |
總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、直接對公司董事長負責;
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
5、負責項目勘察、設(shè)計委托及管理工作;
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作;
8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作; 9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定,審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè) 工作;
15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門 及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;
16、對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對 外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
17、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略,對調(diào)研、企劃、銷售
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湖南紅寶科技開發(fā)有限公司
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起止時間: |
2014-05-20 - 2015-11-20 |
所屬行業(yè): |
石油/能源 |
擔任職位: |
總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、主持公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,負責公司安全運營,組織實施董事會決議,并將實施情況向董事會報告;
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案;
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案;
4、擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章;
5、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成;
6、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
7、根據(jù)公司方針和需要,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
8、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
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懷化市農(nóng)行湖天支行
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起止時間: |
1998-07-02 - 2005-12-25 |
所屬行業(yè): |
銀行、金融業(yè) |
擔任職位: |
信貸員、法務(wù)專干、分理處主任 |
工作職責和業(yè)績: |
1、 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件,向借款人提供咨詢;了解借款人需求,要求其提供財務(wù)報告等基本情況,指導(dǎo)其填寫借款申請書,為其辦理貸款申請工作;
2、 根據(jù)借款人的資金結(jié)構(gòu)等因素,協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進行評定;
3、對借款人借款的合法性等因素進行調(diào)查,核實抵押物、質(zhì)物、保證人情況,測定貸款的風險度;
4、回復(fù)借款人的貸款申請,與借款人簽訂借款合同,并根據(jù)需要與保證人簽訂保證合同或到公證部門進行公證;
5、 向借款人發(fā)放貸款,并對借款人執(zhí)行合同情況及其經(jīng)營情況進行追蹤調(diào)查和檢查;
6、 根據(jù)借款人要求與借款人協(xié)商并辦理提前還款和貸款展期工作;
7、 對到期借款向借款人發(fā)送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;對逾期貸款發(fā)出催收通知單,催收逾期貸款本息;
8、 收集有關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴;
9、 建立和完善貸款質(zhì)量保全制度,對不良貸款進行分類、登記、考核和催收
在銀行工作期間,我從事過多年企業(yè)信貸及法律風險監(jiān)控,并在工作中,由于成績突出,先后獲得“農(nóng)行三大工程”先進個人,先進工作者等榮譽。 |
湖南武陵城(集團)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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起止時間: |
2005-05-12 - 2011-05-10 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn) |
擔任職位: |
法務(wù)部部長、集團主席助理、梅森酒店管理公司副總經(jīng)理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責集團法務(wù)部工作;
2、負責起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;
3、參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤;
4、負責處理公司經(jīng)濟糾紛,跟蹤參與企業(yè)法律訴訟、仲裁;
5、負責為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障;
6、負責組織公司內(nèi)法律培訓(xùn)和“普法”工作;
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