基本信息
| 編 號(hào)： 168751 | 性 別： 男 |  |
| 年 齡： 39 | 學(xué) 歷： | |
| 工作年限： | 婚姻狀況： | |
| 戶 口： 江西省 鷹潭市 | 身 高： 167 | |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
求職意向
| 希望地區(qū)： 湖南省 懷化市 |
| 期望月薪： |
| 期望從事的行業(yè)： |
| 期望從事的崗位： |
自我評(píng)論
勤懇，真誠，有責(zé)任心。
教育經(jīng)歷
| 中南民族大學(xué) | |
| 起止時(shí)間： | 2006-09-01 - 2011-07-01 |
| 專業(yè)名稱： | 人力資源管理 |
| 專業(yè)描述： | 系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理體系各項(xiàng)內(nèi)容。 |
工作經(jīng)驗(yàn)
| 紫金礦業(yè)建設(shè)有限公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2014-10-01 - 2016-06-02 |
| 所屬行業(yè)： | 建筑安裝、礦山工程 |
| 擔(dān)任職位： | 人力資源部主辦（主管） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： | 協(xié)助經(jīng)理做好本部門績(jī)效考核、薪酬、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 （1）文件起草（車輛管理、后勤管理、禁酒制度等文件）、修改發(fā)文（經(jīng)營、資金、施工技術(shù)、安全管理辦法等）、文件制度傳達(dá)、經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要及其他未發(fā)文件。 （2）辦公用品計(jì)劃采購、辦公設(shè)備維護(hù)（打印機(jī)、電話機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、客房管理（722、726）。 （3）營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼變更。 （4）員工薪資、績(jī)效、入職、考勤、調(diào)動(dòng)、離職管理及相關(guān)報(bào)表，逐步摸索適合分公司薪酬體系和績(jī)效體系。 （5）出國人員簽證辦理、出國安排。 （6）廈門五險(xiǎn)申報(bào)核對(duì)（含代繳穆索諾伊礦業(yè)簡(jiǎn)易股份有限公司“五險(xiǎn)一金”及費(fèi)用對(duì)賬）。 （7）減員增效方案。 （8）勞務(wù)公司對(duì)賬（勞務(wù)費(fèi)、勞務(wù)人員工資、境外意外傷害險(xiǎn)）。 （9）廈門分公司開通美元賬戶事宜。 （10）成立剛果金子公司國內(nèi)準(zhǔn)備資料相關(guān)事宜。 |
| 中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司第二工程公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2011-07-01 - 2014-09-30 |
| 所屬行業(yè)： | 建筑工程 |
| 擔(dān)任職位： | 人力資源部主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： | （1）薪酬管理：主要負(fù)責(zé)月工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放，月薪酬報(bào)表，嚴(yán)格執(zhí)行公司薪酬管理制度，考勤制度； （2）社保管理：主要負(fù)責(zé)員工社保代繳、企業(yè)與社保局月社保核定、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工傷賠償、職工住院費(fèi)用報(bào)銷； （3）離職管理：離職面談、職工離廠手續(xù)、離職人員薪酬社保清算； （4）績(jī)效管理：每季度收集各部門資料，對(duì)公司機(jī)關(guān)檔級(jí)、項(xiàng)目部檔級(jí)考核、項(xiàng)目經(jīng)理、書記分?jǐn)?shù)等進(jìn)行核算； （5）其他：職工年度體檢、職工考勤臺(tái)賬、年度職工收入臺(tái)賬以及部門相關(guān)文件的起草； |
| 中國十五冶金建設(shè)集團(tuán)有限公司第二工程公司 | |
| 起止時(shí)間： | 2012-05-01 - 2014-09-30 |
| 所屬行業(yè)： | 建筑工程 |
| 擔(dān)任職位： | 團(tuán)支部書記（兼） |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： | 主要工作內(nèi)容： 1，組織公司青年職工開展假期各項(xiàng)活動(dòng)如：元旦歌唱比賽、端午節(jié)家書、五一拔河、籃球、羽毛球賽、端午節(jié)象山公園燒烤、七一以“三個(gè)自信”為主題的演講、征文比賽及中秋等其他聯(lián)誼活動(dòng)； 2，組織每年7月份新分學(xué)生交流會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、各類球賽、參觀車間廠房等活動(dòng)； 3，組織公司青年職工開展各項(xiàng)讀書學(xué)習(xí)、愛心活動(dòng)如：每月開展的“青春碰撞享書會(huì)”、每季度舉行一次職工生日送祝福、學(xué)習(xí)五四講話精神，動(dòng)員青年職工培養(yǎng)正確價(jià)值觀等； 4，不定期組織黨員監(jiān)督崗對(duì)食堂、宿舍衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查評(píng)比，檢查食堂衛(wèi)生安全情況，排查宿舍安全隱患，確保食堂伙食衛(wèi)生安全，確保宿舍干凈整潔； 5，持續(xù)開展讀書屋活動(dòng)，為各類職工提供學(xué)習(xí)平臺(tái)，激發(fā)青年職工勤奮學(xué)習(xí)； |
作 品
| 項(xiàng)目名稱： | 業(yè)務(wù)標(biāo)兵 |
| 下 載： | 下載 |
| 制作時(shí)間： | 2014-03-01 --2014-03-31 |
| 作品描述： | 業(yè)務(wù)標(biāo)兵 |
| 項(xiàng)目名稱： | 企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)） |
| 下 載： | 下載 |
| 制作時(shí)間： | 2014-01-01 --2014-01-31 |
| 作品描述： | 二級(jí)企業(yè)人力資源管理師 |
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